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MLMで得たHR関連ノウハウ(自分メモ)

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昔、MLM(ネットワークビジネスで)で得た「人材獲得・育成」「組織マネジメント」ノウハウを企業向けに提供することを考えいています。 私自身は80人くらいの末端リーダーでしたので、… もっと読む
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記事一覧

刃を研ぐ作業の大切さ

物事を進める時の事前計画の大切さを時折自分自身忘れてしまうので、メモります。 昔、MLM(…

二流のプライドを捨てる

プライドは持ち方を間違えると、自分の成長を大きく妨げます。 (私もこれはかなり経験があり…

人が行動を起こす時

昨日、人は「まず、思うことができないと、行動できない」という記事を書きましたが、今日は「…

「思考は現実化する」の怖さ

言わずと知れたナポレオン・ヒルの書籍タイトルですが、私は「メンタルマネージメント」という…

部下に仕事を任せる心の持ち方

部下に仕事を任せる時に必要な、リーダーの心の持ち方とは? 成長させたいのか?とにかく仕事…

目線を一旦合わせて、一緒に引き上げる

昔、MLM(ネットワークビジネス)で得た「人材獲得・育成」「組織マネジメント」ノウハウを、…

手柄は部下のおかげ、失敗は自分のせい

昔、MLM(ネットワークビジネスで)で得た「人材獲得・育成」「組織マネジメント」ノウハウを、自身のサラリーマン経験も踏まえ、企業向けに提供することを考えています。 参考:https://note.com/countlead/n/n1a56a08c876d 私自身は当時80人くらいの末端リーダーでしたので、そのレベルまでのノウハウまでしか分かりませんが、自分メモとしてマガジンにしてます。 殴り書きですが、ご興味ある方はどうぞ。 人のせいにすると、思考が止まり、成長が止まる。自

がんばった人がバカを見ない組織づくり

昔、MLM(ネットワークビジネスで)で得た「人材獲得・育成」「組織マネジメント」ノウハウを…