ネットで職探し③　インテリアの販売接客

今日は昼からアルバイトの面接に行ってきた。全国展開をしているチェーンの飲食店だったのだけれど、そこの様々な店舗へヘルプで入る派遣要員のアルバイトで、結果その場で無事に採用されて、ほんとうにホッとした。

そして今日はほんとうに風が強い。帰りに薬局の前を通りがかったら、表に陳列されていた軽いお菓子の袋が横断歩道までどんどん吹き飛ばされてしまって、店員さんが必死に追いかけていた。こんなに風が吹く日もあるんだ、とこれまでにも経験したはずなのにしみじみしてしまった。

ネットでの職探し③会社目は、インテリアメーカー。今日も利用したサイトは「リクナビ」。会社と言っても、よくよく考えたら選ぶ時に「規模」って大事なのだろうなと思い、今日からは規模も書いていこうと思う。

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会社名は伏せるけれど＜月給や会社の規模、仕事内容、求められている人材＞を書く。

月給　…２０万以上　（初任給は入社時の年齢から換算し、以降年１回昇給あり）

週休２日制

勤務時間　…９：００〜２１：００（実働８時間、交代制）

□会社の規模

設立　…６０年　

資本金　…１６５億

従業員数　…１６３７名（臨時雇用２７１０名）

事業内容　…家具・インテリアおよびホームセンターのチェーン店運営。

○仕事内容

家具・インテリア・ホームセンターにおける接客、営業、販売、販促企画、商品管理、在庫管理、陳列

「様々な想いで来店されるお客様のために、そのお客様が本当に求めているものはなんなのか、具体的にイメージできるまでご要望を丁寧に細かく聞き出すことが大切です」

○求められている人材

高卒以上/要普免/６０歳未満（定年のため）/接客に興味のある未経験者・第二新卒歓迎

具体的には…

・接客や家具の知識は問わない。お客様に喜ばれる商品を提供しようという意欲のある方を歓迎

・チームワークを発揮できる職場を求めている方

特に以下の経験がある方は歓迎…

・流通、小売、外食業界での接客、販売、または店舗マネジメント

・インテリアコーディネーターとしての接客・販売

・住宅・リフォーム業界での販売・営業

・登録販売者の資格をお持ちの方

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一通り読んで思ったのは、まず「学歴不問」ではなくて「高卒以上」と書かれているのが、明確で良いなと言うこと。「学歴不問」と書いていても、それはきっと「高卒以上」とか「第二新卒歓迎」をオブラートに言っているだけだと思うから。「中卒以上」ならそう書いて「高卒以上」ならそう書けば、応募する側も色々探らなくて良いから楽だと思うのだけれど。

そしてこの企業の広告では「この仕事で得られるもの」というのが書いてあって、そこには「家具に関する知識」とあったのだけれど、ふだん自分で「この仕事についたら得られるメリットはなんだろう」と想像しなくてはいけないのが、先に企業側から明示されていると、こちらもより想像しやすくて良いなと思った。またそういう気遣いは、企業の好感に繋がるなと。

春からのアルバイトを探しているときにも色々と広告を見たけれど、広告の文章、内容のちょっとした所から、（私もまだ殆ど社会経験がないのでわからないけれど）違和感を覚える所もあったりするし、広告の細部ってかなり重要だなと思った。

べつにきっと広告に限った事じゃなくて、自分にとって大事な事はきちんと細部まで「これで良いや」じゃなくて、丁寧に気を使わなきゃいけないよな、と何だかしんみり思った。