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アラサーのリーマンです👨‍💼 日々の学びをアウトプットする方法として noteを選び挑戦中…

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アラサーのリーマンです👨‍💼 日々の学びをアウトプットする方法として noteを選び挑戦中👍※日付は投稿日ではなく、インプット日です...紛らわしかったらすみません🙇‍♂️

最近の記事

200326_転職の思考法_北野唯我著

自分のマーケットバリュー(市場価値) =技術資産(他の会社で通用する技術的蓄積はあるか) ×人的資産(あなただから動く人脈はあるか) ×業界の生産性(一人当たりの粗利はどれだけか) マーケットバリューと給与は、長期的には必ず一致する。高過ぎる給料を貰う人材は、ほぼ確実に減給かクビになる。 人間には『何をするか』に重きをおくto do型の人間と、『どんな人でありたいか、どんな状態でありたいか』を重視するbeing型の人間がいる。99%はbeing型。『心からやりたいこ

    • 200324_「前を向く力」愛沢えみり著

      彼女がキャバ嬢時代の経験から得た考え方がある。 ①『努力は裏切らない』 →努力が望んだ結果に繋がることは少なく、結果が出るわけでもない。ただ、「私はここまで努力ができる」という自信に繋がる。 ②『人生万事塞翁が馬』 →人生で起こることの良し悪しはわからない。幸か不幸かの予測は最後まで難しい。 接客業は「お客さんに満足してもらう」ことに注力する職業じゃないだろうか??だからこそ、「自分を犠牲にする」時間があるはず。 この本は、「いかに人を立てるか」を教えてくれる。お

    200326_転職の思考法_北野唯我著