『配属先の通常勤務時間が7.5時間の場合は、0.5時間残業しても残業時間には入らない』という評判・口コミを見たのですが実際はどうなのでしょうか。

実際の状況お世話になっております。 コアスタッフィングの採用担当でございます。 ご質問いただきありがとうございます。 こちらの評判・口コミについて回答させて頂きます。 コアスタッフィングの正社員につきましては、多様な配属先があるため、配属先の差が出ないよう、どの事業部であっても所定労働時間は一律1日8時間と設定しており、それ以上の勤務を時間外労働として取り扱っております。 決定した配属先が所定労働時間が7.5時間であった場合は上記の規定が適用されるため、8時間勤務までは