新卒採用応募前にクックパッドでインターンシップしませんか？
こんにちは、クックパッド人事部の大枝です。
この記事は、2022年卒業予定の学生エンジニアのみなさん向けに書いています。
2020年も師走となり、そろそろ各社の新卒採用情報を調べたり応募先に悩まれたりする時期だと思います。そんなみなさんに、一つご提案があります。
新卒採用に応募する前に、クックパッドの就業型インターンシップに参加しませんか？
👀 インターンシップをオススメする理由
お互いをよく知ることができる
クックパッドは非常にユニークでおもしろい会社です。
ただ、ひと目見ただけでその魅力を理解するのは容易ではありません。
ミッションである「毎日の料理を楽しみにする」という本当の意味や目指したい世界、ユーザーの課題をとことん考え抜く愚直なサービス開発とそのノウハウ、そして魅力あふれる社員たち。ぜひ、学生のみなさんに体験して感じてほしいです。
そして、クックパッドもみなさんのことをもっとたくさん知りたいと感じています。一定期間一緒に働くことで、何を考えどういうことを目指したいと思っているのか、1-2時間の面接よりもずっとよくみなさんのことを知ることができます。
新卒採用の応募前にそういった貴重な機会を持てると、より良いコミュニケーションになるのではないかと考えています。
🤲 大事にしていること
一つのプロジェクトをお任せする
規模の大小に関わらずプロジェクトを一つお任せするので、ぜひやりきってほしいです。
どういうゴールを設定するのか、そこまでの道のりはどの道を選ぶのか、どういう手段を用いてゴールに辿り着くのか、それらをすべて自ら考え決めて挑戦していただきます。
メンター社員からのデイリーフィードバック
就業型インターンシップは学生一人につき、メンター社員が必ず一人つきます。日々の進捗共有や相談はもちろん、実務でのアドバイスも欠かしません。
今年は新型コロナウイルス感染症の影響でリモートワークが多くなりましたが、ZoomやSlackでのコミュニケーションに加え、日報などで一日の最後にフィードバックを行っています。
成果発表を通した振り返りと学び
インターンシップ終了間際には、成果発表という形でチームメンバーにプロジェクトの成果を伝えてもらいます。まとめることで見えてくる気づきや学び、メンターやチームからのフィードバックをもって振り返りを行います。何をやるかはもちろん大事ですが、そこから何を学ぶのかはもっと大事です。
ぜひ、こうした機会を多くの学生のみなさんと共有できれば嬉しいです。
💻 就業型インターンシップの概要
・実施期間：2週間 〜
・勤務時間：9:30〜18:30（応相談）
・開催場所：オンラインで実施予定 ※ただし状況と希望を鑑みて出社可能な場合あり
・選考方法：書類選考＋プログラミング課題 ⇒ 面接 ⇒ 合否決定
※ 詳細情報は就業型インターンシップページよりご確認ください
上記の実施期間や勤務時間は目安となります。出勤回数などは個別にご相談ください。※インターンシップは新卒採用選考の一環ではありません。
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クックパッドでは、今冬から来春まで就業型インターンシップに参加してくれる学生のみなさんを大募集しています。みなさまからのご応募を心よりお待ちしております！！
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