![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/95749134/rectangle_large_type_2_e37e5e15be3ca94565e259950ed182bc.jpeg?width=1200)
キャリコンサルタント面接試験事例<ケース25>ベテラン社員の自己効力感の低下
<来談者情報>
年齢:50歳
性別:女性
職業:スーパーの経理事務、高校卒
家族:夫、子供
<ストーリー>
・高校を卒業後、長らく売り場の経験を積み、3年前に現在の経理部の配属になった。
・経理部では今までの経験を活かせると思い不安はなかった。
・現在の仕事もそれなりに経験をつんできた。
・最近、優秀な若手社員が増え、そのメンバーは難しい用語で話しており不安になってきた。
・会社としては社員の若返りを勧めているように感じる。
・私に対して「辞めてほしいと言われているよう」で不安になる。
・今の経理部では最年長なので相談できる人がいない。
・今後どのようにしていけばいいか不安である。
<問いかけのポイント>
ご購入ありがとうございます。これを励みに頑張ります。