人材不足による多様な働き方の導入
現在の日本では、どの業種も人材不足が大きな問題となっていますが
特にファイブグループのような飲食業は、正社員はもちろん非正社員の人手不足も深刻になっています。
そんな中、なんとか人手を確保しようと多様な働き方を促進し始めました。
多様な働き方が必要な理由新型コロナウイルスによるリモートワークの促進
多様な働き方が促進された理由として
・労働者のニーズの多様化
・労働者のメリットのため
が挙げられます。
新型コロナウイルス流行後、多様な働き方・どこでも働ける環境づくりが当
