コンセント|HCnote

株式会社コンセント(http://concentinc.jp)の人事「Human Cu…

コンセント|HCnote

株式会社コンセント(http://concentinc.jp)の人事「Human Culture group(HC)」が運営する公式noteです。「人」と「文化」を軸にさまざまな情報を発信します。

マガジン

  • イベントレポート(新卒採用)

    就職活動中の皆さんとのカジュアルな交流を主目的とした「CONCENT Night Session」や、先輩社員によって制作されたオリジナルの内定証書が贈られる内定式など、新卒関連イベントの内容や当日の様子をお伝えします。

  • デザイン会社への就職活動

    コンセントの新卒採用では、学生時代に学んできたことや強み、個性も多様な方々からの応募、入社があります。就職活動の仕方や考え方はそれぞれです。本企画では、そんな色とりどりの就職活動の一端をご紹介しています。

最近の記事

  • 固定された記事

転職者×役員が語るコンセントの採用スタンス「フラットな立場で未来を創る話をしよう」

コンセントでは、2023年現在さまざまなポジションの募集をしており、それらを横断して会社全体で大事にしている選考の臨み方、観点があります。どういった考え方で面接や人材を捉えているのか、人事担当の浅野が実際に選考を受けていた時のエピソードを振り返りながら、役員の上原、大岡とコンセントの採用スタンスについて紐解いていきます。 会社のことをほとんど知らずにエントリー。面接を重ねるうちに見えてきた「コンセント」の姿。 浅野 私は2021年5月にコンセントに転職したんですが、前職は

    • 内定者が聞く入社n年目デザイナーの現在地|Vol.3 佐山円未

      就職活動をしていると、将来のキャリアについて考えたり、自分が数年後どのようになっているのかイメージする機会が多くあります。 実際に、コンセント先輩たちはどんな「現在地」に立っているのでしょうか。さまざまなバックグラウンドをもち新卒で入社する社員が、どのような仕事や経験を経て現在に至るのか、そして今後についてどのような目標を描いているのか。内定者(取材時、現 Product Design group デザイナー)の中井健太から、入社5年目でUX/UIデザイナーの佐山円未に話を

      • 内定者が聞く入社n年目デザイナーの現在地|Vol.2 中安晶

        就職活動をしていると、将来のキャリアについて考えたり、自分が数年後どのようになっているのかイメージする機会が多くあります。 実際に、コンセント先輩たちはどんな「現在地」に立っているのでしょうか。さまざまなバックグラウンドをもち新卒で入社する社員が、どのような仕事や経験を経て現在に至るのか、そして今後についてどのような目標を描いているのか。内定者(取材時、現 Product Design group デザイナー)の中井健太から、入社4年目でサービスデザイナー/インクルーシブデ

        • 内定者が聞く入社n年目デザイナーの現在地|Vol.1 星川萌美

          就職活動をしていると、将来のキャリアについて考えたり、自分が数年後どのようになっているのかイメージする機会が多くあります。 実際に、コンセント先輩たちはどんな「現在地」に立っているのでしょうか。さまざまなバックグラウンドをもち新卒で入社する社員が、どのような仕事や経験を経て現在に至るのか、そして今後についてどのような目標を描いているのか。内定者(取材時、現 Product Design group デザイナー)の中井健太から、入社6年目でコミュニケーションデザイナー/アート

        • 固定された記事

        転職者×役員が語るコンセントの採用スタンス「フラットな立場で未来を創る話をしよう」

        マガジン

        • イベントレポート(新卒採用)
          2本
        • デザイン会社への就職活動
          4本

        記事

          デザイン会社への就職活動 〜まずはやってみる。そこから見えてくる自分の「譲れないこと」〜

          コンセントの新卒採用では、学生時代に学んできたこと、強みや個性も多様な方々からの応募、入社があります。就職活動の仕方や考え方も人それぞれです。「デザイン会社への就職活動」企画では、そんな色とりどりの就職活動の一端を紹介していきます。 今回は、コンセントでコミュニケーションデザイナーとして活躍する鈴木芙美乃にインタビューしました。コンセントでの就職活動を中心に、どのようにして自身の軸を見つけていったのか、なぜコンセントに応募したのか、どうやって選考が進んでいったのか、また、現

          デザイン会社への就職活動 〜まずはやってみる。そこから見えてくる自分の「譲れないこと」〜

          デザイン力の育て方。|case 渡邊 徹|「おもしろい」「新しい」にいつでも臨戦体勢

          デザイナーとして働いていくためには、どんなスキルをどのように育てていけばよいのでしょう。そのヒントを探るべく、それぞれ特徴的なデザインを実践するメンバーに、現在の活動を支えるスキルを身につけるに至った背景を聞きました。今回お話しするのは、全天球映像作家でクリエイティブディレクターの渡邊徹です。 「見回す必然」をテーマに、VRの特性を活かしたアウトプットをつくる—映像作家、クリエイティブディレクター、アートディレクターとして活動していますが、主にどんな仕事をしているのでしょう

          デザイン力の育て方。|case 渡邊 徹|「おもしろい」「新しい」にいつでも臨戦体勢

          職種紹介 #08 コミュニケーションデザイナー|伝わる形をつくり、人の心や体を動かす

          コンセントには、「デザインでひらく、デザインをひらく」というミッションのもとに、さまざまな職能のメンバーが在籍しています。また、対象とするデザイン領域の広さから多くの職種があり、担当する範囲も多岐にわたります。そんなコンセントの職種を紹介する「職種紹介」シリーズ。 今回は、Communication Design groupのグループマネージャー髙橋裕子より、コンセントにおける「コミュニケーションデザイナー」ポジションの業務やおもしろさについて説明します。 クリエイティブ開

          職種紹介 #08 コミュニケーションデザイナー|伝わる形をつくり、人の心や体を動かす

          デザイン会社への就職活動 〜 経営学科卒からデザイナーになった話 〜

          コンセントの新卒採用では、学生時代に学んできたこと、強みや個性も多様な方々からの応募、入社があります。就職活動の仕方や考え方も人それぞれです。「デザイン会社への就職活動」企画では、そんな色とりどりの就職活動の一端を紹介していきます。 今回は、経済学部経営学科を卒業しコンセントでサービスデザイナーとして活躍する成瀬有莉にインタビューしました。コンセントでの就職活動を中心に、どのようにして自身の軸を見つけていったのか、なぜコンセントに応募したのか、どうやって選考が進んでいったの

          デザイン会社への就職活動 〜 経営学科卒からデザイナーになった話 〜

          デザイン会社への就職活動 〜ポートフォリオを紐解く vol.2 〜

          コンセントの新卒採用では、学生時代に学んできたこと、強みや個性も多様な方々からの応募、入社があります。就職活動の仕方や考え方も人それぞれです。「デザイン会社への就職活動」企画では、そんな色とりどりの就職活動の一端を紹介していきます。 今回は、選考時の自己PR資料として「ポートフォリオ」を活用した社員に、自身のポートフォリオやその制作の裏話について聞いてみました。企業の視点では、コンセントの採用選考官は何に注目し、どんな点に惹かれたのか。 Vol.2は、Communicati

          デザイン会社への就職活動 〜ポートフォリオを紐解く vol.2 〜

          デザイン会社への就職活動 〜ポートフォリオを紐解く vol.1 〜

          コンセントの新卒採用では、学生時代に学んできたこと、強みや個性も多様な方々からの応募、入社があります。就職活動の仕方や考え方も人それぞれです。「デザイン会社への就職活動」企画では、そんな色とりどりの就職活動の一端を紹介していきます。 今回は、選考時の自己PR資料として「ポートフォリオ」を活用した社員に、自身のポートフォリオやその制作の裏話について聞いてみました。企業の視点では、コンセントの採用選考官は何に注目し、どんな点に惹かれたのか。 Vol.1は、Product Des

          デザイン会社への就職活動 〜ポートフォリオを紐解く vol.1 〜

          職種紹介 #07 映像プロデューサー|“映像”と“デザイン”を掛け合わせたその先へ

          コンセントには、「デザインでひらく、デザインをひらく」というミッションのもとに、さまざまな職能のメンバーが在籍しています。また、対象とするデザイン領域の広さから多くの職種があり、担当する範囲も多岐にわたります。そんなコンセントの職種を紹介する「職種紹介」シリーズ。 今回は、Design Engineering groupの金井明秀より、コンセントにおける「映像プロデューサー」ポジションの業務やおもしろさについて説明します。 さまざまな特色をもったデザイナーとともに戦略から深

          職種紹介 #07 映像プロデューサー|“映像”と“デザイン”を掛け合わせたその先へ

          キャリア採用|02|女性特有の社会課題を解決するサービスデザイナーに

          いろんな経験や思いの先でコンセントと出会い、ここでデザインに取り組むことを決めたメンバーたちを紹介する「キャリア採用」シリーズ。 今回は、コンサルタントや海外への留学を経て中途入社したサービスデザイナーの大川友里恵に、これまでのあゆみと現在の仕事、そしてこれからについて話を聞きました。 社会課題を解決する、国際的な人材になりたい—コンセントに入社するまでの経歴を教えてください。 学生時代は東京の大学に通っていて、国際関係を学んでいました。もともと女性特有の社会課題というテ

          キャリア採用|02|女性特有の社会課題を解決するサービスデザイナーに

          職種紹介 #06 BPR|社内課題を“システム”と“コミュニケーション”で支える

          コンセントには、「デザインでひらく、デザインをひらく」というミッションのもとに、さまざまな職能のメンバーが在籍しています。また、対象とするデザイン領域の広さから多くの職種があり、担当する範囲も多岐にわたります。そんなコンセントの職種を紹介する「職種紹介」シリーズ。 今回は、BPRチームの金子まやより、コンセントにおける「BPR(Business Process Re-engineering)」ポジションの業務やおもしろさについて説明します。 社内外の人材と連携しながら社内の

          職種紹介 #06 BPR|社内課題を“システム”と“コミュニケーション”で支える

          職種紹介 #05 サービスデザイナー|持続的な事業構築を支援する

          コンセントには、「デザインでひらく、デザインをひらく」というミッションのもとに、さまざまな職能のメンバーが在籍しています。また、対象とするデザイン領域の広さから多くの職種があり、担当する範囲も多岐にわたります。そんなコンセントの職種を紹介する「職種紹介」シリーズ。 今回は、Strategic Design groupのグループマネージャー小山田那由他より、コンセントにおける「サービスデザイナー」ポジションの業務やおもしろさについて説明します。 複数の視点で、さまざまなサービ

          職種紹介 #05 サービスデザイナー|持続的な事業構築を支援する

          noteはじめました [コンセント|HCnote]

          コンセントの人事チームは、noteでの発信をはじめました。 「コンセント|HCnote」では、1971年に創業して以来、デザイン会社として事業を続けるコンセントから、今そしてこれからデザイン会社で働くことのおもしろさ、仕事やデザインに関わるさまざまな取り組みについて、「人(Human)」と「文化(Culture)」を軸に記事をお届けしていきます。 本記事では自己紹介的に、コンセントについてお話ししたいと思います。 コンセントとは?コンセントは「デザインでひらく、デザイン

          noteはじめました [コンセント|HCnote]

          新卒入社1年目デザイナーの働き方。 プロジェクトを通して見つけた課題と理想のデザイナー像

          入社して1年目の社員がどのような仕事をしているのか、気になったことはありませんか? コンセントではどのような業務を担い、その中でどのような学びを得ることができるのか、実際のプロジェクトでの経験をもとに、新卒入社1年目のデザイナー安藤和佳に語ってもらいました。 こんにちは!デザイナーの安藤です。 私は普段、社内報制作のプロジェクトや、自社記事や提案資料に挿入するイラストの制作など、ビジュアル制作を通じて情報や思いを伝達する業務を主に行っています。 中でも短い期間ながら濃い経験

          新卒入社1年目デザイナーの働き方。 プロジェクトを通して見つけた課題と理想のデザイナー像