敢えて第一印象を悪くして、その後に印象を良くしてギャップ効果を狙うのは2回目以降も会えると決まっている場合に限る。
面接などでは、第一印象でそのまま評価までいってしまうことがほとんど。面接中に印象を裏返せるのは相当な強者だろう。