2020年5月25日「渦中の中でわたしが考えること」

緊急事態宣言が解除されたみたい

と、オフィスの中で1人がポツリと。

おお、そうか！頑張ったなぁ

じゃあ…みんなの出勤どうする？

リモートワークでも開発はある程度回せることが分かった。リモートワークでもアルバイトの採用や受け入れができることが分かった。お客さんとも書類のやり取りをデータや電子サインで出来るようになってきた。

だけど、採用もして、組織改変もすすめている会社で、フルリモートが前提というのはちょっと難しいこともあった…。

色々話をして、リモートワーク推奨日もつくり、全員が自分の意思で状況に応じて出勤とリモートワークを選べるようにした。
小さい組織ならではのゆるゆるルール。
まだオフィスに1度しか来てない人もいるし、どんどんマネジャーとコミュニケーションとって欲しい若い人もいる。出来れば初めのうちは出勤して集中してコミュニケーションとれた方がいいんだけど、やっぱり電車はまだ危ないと思うから、様子みて満員電車が厳しそうだったら時差通勤やリモート継続で、ということに。

私は、たぶん変わらずである。
時々リモート、時々出社。

4月5月で入った方々の歓迎会を、以前オンラインでやったけれど、また少し構成が変わったこともあり、やっぱり歓迎会をやろうよ！と行きつけのお店に貸切の形が出来るかお伺い。
いつもありがとうございます！

管理会社に合鍵の発注をお伺い。

あと印刷会社さんにも名刺注文のお伺い。

経営メンバー以外が出勤してくる、となったら後ろに回していた事も一気に！

席の配置も変えて、収納の場所も決めて、掃除をして、ホワイトボードは1度空白に。

気がついたら21時。

その後、iPadPro欲しい〜、と盛り上がる。
私は、私のやってることタブレットで十分では？と思って買い替えてしまおうかよく迷っていたのだけど、ソフトの互換などあまり詳しく調べてなくて正直どうすればいいのかわからず…
でも、新しいiPadProすんごいカッコイイ！！って思っていた。

会社で画像認識や物体検知の技術を使っているので、なんとiPadProにはLiDARが搭載されているゾとざわめく。
そうかぁ。凄いなぁ。
普通に仕事にも活かせそう。

で、そういうデバイスについて一緒に考えてくれる知人（前手伝っていた会社のエンジニアさん（ご退職済））にお願いして、相談に乗って頂くことに。
私がやりたい事やる最低限がどれで、iPadにする必要性ってあるかな？という相談。

久しぶりに会うなぁ。楽しみ。

そんで22時に帰ってきて
チンしたご飯食べて、
ごみ捨てとかして今です。

そんなワタワタとした中で、メッセージ上で別件でもザワザワしていて…

私のあまりよくない面が出たなぁと反省もしつつ、

うーん…それでもやっぱり、なんだか引っかかるんだよなぁと悩みつつ。

わたしが割と、変化に動じないというか、不変な事の方が怖いタイプで変化ありきだからだろうか？

変化の波だ！
このままじゃダメだぞ！！
あなたはどうなの？どうするどうする？？

という感じがあんまり心地よくないのだ。

変化しているのは当たり前の事で、準備出来てなかったのは大変だけど、今からでもやれることやって行くしかない。

そもそも、世の流れはともかくとして、あなたはどうなりたかったのか。

反対にもし、何事もなく今も過ごしているとしたら、どういうのが理想だったのか。今でも、それは同じなのか。

だったら、これからどうするべきか。
元の目標を再設定する？
方法を変えてチャレンジを続ける？
全く違うことやってみる？

そういうことの方に、目を向ける。

そういう性分なのかな？
性分だとしたら、なかなか他者には伝わらないかもしれない。好みとか価値観とかそういうやつかもしれないなぁ…。