Q.「生涯設計手当」を「基準内賃金」と見做さない理由は？(273)

選択制の導入に際し、現行給与の一部を掛金として拠出できるよう、「生涯設計手当」を新設しました。この「生涯設計手当」を「基準内賃金」と見做さない理由は何でしょうか。 当該手当は、元々給与の一部だったものであり、基準内賃金に含まれるとする考え方に問題はなさそうですが。