ムチの連鎖をやめよう

非正規労働者は正社員からムチ打たれる。
正社員は上司からムチ打たれる。
上司は課長からムチ打たれる。
課長は役員からムチ打たれる。
役員は社長からムチ打たれる。
社長は株主と銀行からムチ打たれる。
銀行は銀行の株主からムチ打たれる。

民間企業のビジネスパーソンはリストラ経営でムチ打たれている。

そこに、政治家が煽る。
公務員はけしからん。
農協はけしからん。
学校はけしからん。
大学はけしからん。

リストラ経営でムチ打たれている民間のビジネスパーソンが煽られて同調する。

｢そうだ！俺たちがこんなツラい目に遭わされているのに、あいつらだけ守られていて許せない！｣

一見もっともらしく聞こえる理屈にとびついているが、実は感情に従って行動している。

はたして公的セクターにまで、民間のリストラ経営を持ち込むのは本当にいいことなのだろうか？

保健所の職員の数、足りてませんよね。

いいかげん、

【ムチの連鎖をやめましょう】