OB訪問の教訓
振り返り
・奇をてらった質問をするな
あえて、残業時間や社内制度を聞かなかった。自分はほかの人とは違うことを印象付けたかったからだ。しかし、これは意味がない。なぜなら、すぐにネタが切れてしまうからだ。
質問がなくなれば、「弊社にはあまり興味はないのかな?」と思われる。そのほうがよっぽど問題だ。関心のないやつを採用するほど、企業は暇じゃない。
・メモを取る時間は短めにする
貴重なお話を聞けたということで、自然とメモに時間を割きがちだ。しかし、これはあまり良くない。態度が悪そうに見えるからだ。「人の目を見て話すこと」がコミュニケーションの基本だ。これを守れない人は、印象が悪くなる。
貴重な機会だ。有益な情報を書き残すのは良いだろう。しかし、メモに熱中するあまり、アイコンタクトを怠らぬようにしたい。
総括
コミュニケーションの基本を抑える。一方的な情報収集にしたら失礼だ。
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