とにかく仕組み化

こんばんは🌙😃❗️

明日の、あなたの背中を押してくれる
ステキなことばを贈りたい✨

結yuiです。

週末、家族のことをしていると、

なかなか自分の時間が取れない😖

ゆえに、noteが続かない…

そんな1日でした。

ちょっと気を取り直して、

それならそれで、

短くてもいいから、

継続することが、

大事じゃないか？

うん、それでいこう‼️

となり、こんな時間(23:20)となっております。

仕事で、スタッフのモヤモヤを解消すべく、

以前読んだ本を引っ張り出して、

読んでいました。

それが、タイトルにもある、

安藤広大さんの

『とにかく仕組み化』

です。

帯には、

「人を責めるな、ルールを責めろ」

と書いてあり、

今回、このフレーズを思い出して、

取り出しました。

いままで、大まかなルールがあり、

それで行われていた方法が、

人間関係の問題(問題とは言い難いのですが、他にフィットする言葉が見つからない)で、

明確にする必要が出てきました。

仕組み化することで、

線引きし、

それを守っていない人にはきちんと指摘する。

チーム全体で取り組むと宣言し、

みんなのルールとすることで、

平等に人を判断するためです。

また、

上司がいなくても、

みんなの目で判断することができるようにするためです。

一番は、

人間関係の悩みでなく、

仕事に集中できる状態を作り出し、

仲間と一緒にそれを作っていくためです。

今、世の中は、

多様性を受け入れることで労働力を

底上げしようとしています。

しかし、この多様性、

素直に受け入れるには、

まだまだ現場の頭の切り替えが必要です。

そして、平等、公平も保ちたい。

「あちらを立てれば角が立つ」

ような状態を、どう動かしていくか？

そこにずっと悩んでいます。

それを解決するために、

仕組み化‼️

が有効だと考えています。

これは、チームを動かすための実験のひとつ。

何がどう動くかをみたい。

そうなって欲しいと思う先に行きたい。

でも、直ぐにそうならないことも想定はしておく。

みたいな感じ。

ここで、
【今日のことば】

     『大きな荷物も、小さく分けると、
        持ち運べる。
        その当たり前のことが、仕事になると
        できなくなります。
        1人の力を過信する。
        「気合いでできる」と思ってしまう。
         大事なことは、
         うまく頼るということ。
         誰でもできることは救いです、
         友達じゃなくても助け合えるのも救いで           す。      
         人間関係の悩みさえなければ、
         いいことしかありません。
         「みんなで大きなことをやる」という、
           人生最大の喜びを得ましょう。
                                               安藤広大             』

最後までお読みくださりありがとうございました。

おやすみなさい。

お休みの方は、ゆっくりお過ごしくださいね😃