「内定もらってます」の嘘はバレる?
以前、とある大手企業で採用を担当する友人とこんな話になった。
履歴書に内定企業が書いてあるが、それが嘘かどうか判別できるか。
結論から言うと、確認のしようがない。たとえ内定しているという、その他社の採用担当に知り合いがいたとしても、学生の名前を伝えたうえで、ピンポイントで実際に内定をもらっているかどうかを聞くことは無理だ。こちら側も個人情報漏洩に関わる問題になるし、他社も教えることはないだろう。
故に、他社、それも名の通った大手が既に内定を出しているというのは、ある意味採用側からするとプレッシャーではある。
しかし、往々にして、偽りあるいは、何らかの理由で内定が出ているケース(縁故など)は、10分も面談でおしゃべりしているとそれとなくわかってしまうものだ。打てども響かない、なぜだ、なぜ〇〇企業は内定を出したのだろうか、とむしろそこを探りたくなるものである。
他社の内定が本当ならば、それは学生にとっては武器になるし、もしも偽りならば、面接官に看破された時のダメージは大きい。
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