慢性的な人手不足
より良い看護を目指して
毎日のように研修を開催
一人でも欠ければ業務を縮小せざるおえない状態なのに
業務縮小のしわ寄せは患者にくる
さらに監査が近いと不正業務を強制させ長い残業を余儀なくさせる
それでも患者中心の看護になっていないと注意を受ける
ブラックだろうか