どんなスケジュールでNs→CRCへの転職活動をしたのか。体験談。

こんにちは。
治験のおねいさん(@chiken_no_lady)です🥺

今日は、前回に続き転職活動のお話。
どんなスケジュールでNs→CRCへ転職活動したのか
記録していきます。(うろ覚えですが…）

私の場合を記録しているだけですので、
これが成功例でも失敗例でもございません。
あくまで、
"おねいさんはこんなスケジュールで転職したんだ、ほーん🧐"
程度でお読みください。

※おねいさんは3月Ns退職、4月CRC入職をしてます※
●退職交渉
え、退職交渉が1番なの？転職先が決まってからじゃないの？
と驚かれた方もいるかと思います。

私の働いてた病棟は
毎年、スタッフの1/3〜1/2が退職や異動を希望する入れ替わりの激しいところでしたので
直前(と言っても3ヶ月前)とかに退職を伝えても「何言ってんの？今年辞める人多いから無理」と跳ね返されたり
1年前から退職を伝えても2ヶ月に一回「どうして辞めたいの？そのスキルじゃどこも働けないよ」などと引き留めに合ったり
なかなかすんなり退職することが出来なかったんですよね。
(なんで😂って感じですが)

今思うと職場規定？に則り、退職を伝えたら
辞めさせてくれよとは思います。
ですが、すんなり退職させてくれない病院も多いのかなという印象は看護業界にありますよね。

ということで、おねいさんは
退職する2年前から「長く働くつもりはない」ことを伝え、
退職する1年前に「今年度辞める」ことを伝え、
その後2ヶ月に1回の引き留め面談では
「看護師5年目で辞めても他で働けないよ」
　→そんなことないでしょ
「やりたいこともないのに辞めるの？」
　→ここで働き続けたら心が壊れるよ
「夜勤が嫌なら週5日勤でもいいよ」
　→毎日3時間以上の残業をする日勤週5なんて無理
「CRCになりたい？知らないの？未経験って働けないんだよ？」
　→いや、なれましたけど？
などと何度も何度も引き留めにあい、
最終的には「スマホで録音しますね」と言い、
年明けにようやく退職を許可してもらいました。長すぎ。

(ちなみに退職許可後はハードな勤務をつけられたり、なぞの仕事押し付けられたりはしました😂uza)

あと、私が声を張っていいたいのがさ、
看護師以外の職種の方からの
「看護師のそんな退職交渉は違法だから、さっさと辞めればよくない？」
「出るとこ出ますよ？って言えばよくない？」
「師長以上に言えばいいじゃん」
っていうお言葉！
こんな退職交渉がおかしいのはわかっています！
でも日々の仕事に疲れすぎて師長とやり合う気力すらないんです！
師長を飛び越えて人事部や看護部長に直談判しようものなら、
あとで師長やその取り巻きになんて言われるかと考えると…
隙を見て辞めるのが一番穏便なんです…
この考えがおかしいのも分かっています…
もうなんなの看護業界…( ﾉД`)ｼｸｼｸ…

●職種探し
本当にやりたいことがなく、とにかく病棟看護師を辞めたかった私。
なので前回記事のように色んな職種を視野に入れてました。

退職する年の夏頃から
それぞれの職種がどんな働き方や仕事内容をしているのかという情報収集を始めました。
ツールは主にネットでの情報や
複数のエージェントに登録して話を聞きました。
そこである程度職種を絞っていった感じです。

●履歴書、職務経歴書作成
10月くらいにはある程度こんな会社受けようかなと決め、
4月入職は3-4か月前から書類選考や面接を受けるようにエージェントさんに言われてたので11月末くらい～履歴書や職務経歴書の作成を開始しました。

驚いたのは、企業への転職時は
履歴書や職務経歴書はPCで作成するということ。
(看護師の時って手書きでナンボ！って感じだったので)

CRC専門のエージェントさんが
履歴書(確か職務経歴書も)の雛形データをくれたので、それにポチポチ入力していきました。

PC作成楽ね。
書き間違えして履歴書何枚も捨てるとかないしね。

CRC用、一般企業用、保健師用と
語尾少し変える形で何パターンか作成して
それぞれエージェントさんに添削してもらいました。

職務経歴書なんて初めて書くし、
履歴書も新卒入社ぶりに書くし、
企業向きの履歴書なんてどう書いていいか分からないし、
めっちゃネット検索して頑張って書いて
働きながら書くのめっちゃしんど！って思った印象。

あと証明写真は
ちゃんとしときたかったから写真屋さんで撮りました。
データももらえるとこ探して。
夜勤明けかなんかに行ってムックムクのブサイクな写真が撮れ、それで転職活動に臨むことになったので最悪ゥ！でした。
はい、どうでもいいですね、次いきましょう。

●書類選考、面接
履歴書の作成が終わり、
一般企業もSMO(CRCの会社)も大体12月頭から書類選考を始めました。

12月半ばくらいにはぼちぼち書類選考結果が返ってきて、
面接スケジュールとしては
12月後半に6社(一般企業4社、SMO2社)、
年明けすぐに1社(一般企業)
を受けた感じです。

12月後半の6社は
1日に2社ずつ、計3日間で面接したのですが
前日24時とかまで仕事して
貴重な1休で2社面接、
2連勤して2休で4社面接
とかいうスケジュールで行ったので
まじで体がキツかった…

働きながら転職活動なんて普通だと思うけど
看護師しながらなんて
精神的にも体力的にも本当にキツかった…

看護師の仕事でお局や一部の患者から嫌味等々たっぷり言われ、
面接の時には「看護師なんて無職と同じなんだわ」等言われ、
私って無価値～～～世間からお呼びでないって感じ～～～😂ってなりましたね。
これは私がもっとまともな人間なら起きなかった現象でしょうね、はい。

そんなこんなな面接の結果は年明けに出揃いました。

私の結果は…
SMO2社、一般企業1社の内定が
ほぼ同日くらいに結果が届いた気がします。

内定承諾は1週間くらいでお返事をしなければならなかったので
この1週間はすごくすごく悩みました。

エージェントさん達にもたくさん相談をして
今の会社に決めた形となりました。

ここらへんで1月中旬という感じ。

●最後の退職交渉、有給交渉
上で最終的に年明けに退職許可が下りたと書いたように、
「内定先が決まって4月入職予定です」と伝えたことも許可が下りた大きな要因だったかと思います。

さて、退職交渉も無事？終わり、
有給消化交渉に入りましたが…

「今年10人も辞めるから有給消化なんか無理！」
で切られました…

権利を主張はしましたが、
「権利なのはわかるけどさあ」
で終わりました…

ここで私のエネルギーが切れた為、これ以上の有給消化交渉ができませんでした。
今となっては、「当時の私、もうちょい頑張れ」って思います。

結局3/29夜勤入り、3/30夜勤明け、3/31休み、
そして4/1入社という感じとなりましたね。

ちなみに有給は15日くらい捨てました。さよなら、私の有給ちゃん😂


●入職準備
といっても特にこれといったことはしていません。
スーツ新調してみたり、
「オフィスカジュアルってなんじゃーい」ってなりながらオフィスカジュアル服を買ってみたり、
ネイルしてるCRCさんいないかなってSNSで探し回ったり、
その程度です。

勉強は特に何にもしませんでした。
というかギリギリまで看護師してたから勉強する時間はなかったんですよね。笑


はい、てな感じで、おねいさんの転職活動の振り返りでした。
半分くらい看護師の愚痴になってますね、
それだけ病棟看護師辞めたかったんですよね。

とにかく働きながらの転職活動は大変だから
転職活動は計画的にやることが重要だと学びました！

以上です。
今後も治験のおねいさん(@chiken_no_lady)をどうぞよろしくお願いいたします🥺