“コロナ世代と呼ばせない“Z世代に寄り添い育てる看護教育のニューノーマル

「最近若手スタッフにまったく自主性を感じない」「やる気がない」 ついそう思ってしまっていないでしょうか？ 2021年以降に入職した新人、若手看護師の特徴として次の２つがあげられます。 臨床実習の不足によって、入職後に必要となるスキルを磨いて来れなかった 看護業務の体験が不足し、患者さんとの関わりから得られる看護の良さややりがいを感じることが出来なかった ぜひZ世代と呼ばれる若手看護師の目線に立って、新人教育について考えてみましょう。 今回、初めて記事のほとんどを有料