【お金のおはなし】「デジタル給与」はじまる！多様化する賃金の受け取り方

デジタル給与とは、従来の現金や銀行口座への振り込みではなく、電子マネーを使って給料を支払う新しい方法です。

デジタル給与とは

お給料って、多くの人は銀行などの口座に振り込まれていると思いますが、実は法律上は「現金（通貨）」払いが原則となっています。従業員の同意があれば口座振り込みでもよい、となっているのですが、いまや振込が多数派ですよね。原則と例外が逆転している状態です。ここにさらに例外として、希望する従業員に電子マネーなどのデジタル通貨での支払いが認められたということです。

デジタル給与は、2023年4月に解禁されました。執筆時点では、デジタル給与で使える指定資金移動業者はPayPay一択です（厚生労働大臣の指定した資金移動業者だけを使えます）。そして、2024年8月から、ソフトバンクグループ10社がPayPay給与受取を開始しています。

ここでは、新しい制度「デジタル給与」について解説し、メリット・デメリットや注意点などをまとめました。