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Chatwork株式会社を ”もっと気軽に、いろんな角度から” 知ってもらうをコンセプトに情報を発信しています。

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    Chatwork株式会社の組織やカルチャーがわかる情報をまとめました。

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    Chatworkのプロダクトデザイン部の活動や、実際のUIフローなどを発信しています。

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    Chatwork株式会社の新卒採用に関する情報をまとめました。

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    Activate Your Work Tシャツ(White)

    シゴトがはずむTシャツの登場です。 シゴトの現場を活性化させて心がはずむものにしたいという「Chatwork」の英語タグライン「Activate Your Work」を胸にプリントしました。6.2オンスの丈夫な生地で、シゴトにのぞむあなたを包みます。 ■ カラー ホワイト ■ サイズ サイズ:S ( 身丈63cm / 身幅47cm / 肩幅42cm / 袖丈18cm) サイズ:M ( 身丈68cm / 身幅52cm / 肩幅46cm / 袖丈22cm) サイズ:L ( 身丈72cm / 身幅55cm / 肩幅50cm / 袖丈22cm) サイズ:XL ( 身丈75cm / 身幅60cm / 肩幅55cm / 袖丈23cm) ■ 素材 綿100% コーマ糸(天竺 6.2oz) ■ 納期の目安 10営業日 ■ 沖縄県への特別送料について 本商品の沖縄県への送料は、1,980円(税込)となります。 ご注文後にChatwork STOREより、通常送料500円(税込)との差額決済のご案内を順次差し上げます。
    3,810円
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    Activate Your Work Tシャツ(Red)

    シゴトがはずむTシャツの登場です。 シゴトの現場を活性化させて心がはずむものにしたいという「Chatwork」の英語タグライン「Activate Your Work」を胸にプリントしました。6.2オンスの丈夫な生地で、シゴトにのぞむあなたを包みます。 ■ カラー レッド ■ サイズ サイズ:S ( 身丈63cm / 身幅47cm / 肩幅42cm / 袖丈18cm) サイズ:M ( 身丈68cm / 身幅52cm / 肩幅46cm / 袖丈22cm) サイズ:L ( 身丈72cm / 身幅55cm / 肩幅50cm / 袖丈22cm) サイズ:XL ( 身丈75cm / 身幅60cm / 肩幅55cm / 袖丈23cm) ■ 素材 綿100% コーマ糸(天竺 6.2oz) ■ 納期の目安 10営業日 ■ 沖縄県への特別送料について 本商品の沖縄県への送料は、1,980円(税込)となります。 ご注文後にChatwork STOREより、通常送料500円(税込)との差額決済のご案内を順次差し上げます。
    3,870円
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    Activate Your Work Tシャツ(White)

    シゴトがはずむTシャツの登場です。 シゴトの現場を活性化させて心がはずむものにしたいという「Chatwork」の英語タグライン「Activate Your Work」を胸にプリントしました。6.2オンスの丈夫な生地で、シゴトにのぞむあなたを包みます。 ■ カラー ホワイト ■ サイズ サイズ:S ( 身丈63cm / 身幅47cm / 肩幅42cm / 袖丈18cm) サイズ:M ( 身丈68cm / 身幅52cm / 肩幅46cm / 袖丈22cm) サイズ:L ( 身丈72cm / 身幅55cm / 肩幅50cm / 袖丈22cm) サイズ:XL ( 身丈75cm / 身幅60cm / 肩幅55cm / 袖丈23cm) ■ 素材 綿100% コーマ糸(天竺 6.2oz) ■ 納期の目安 10営業日 ■ 沖縄県への特別送料について 本商品の沖縄県への送料は、1,980円(税込)となります。 ご注文後にChatwork STOREより、通常送料500円(税込)との差額決済のご案内を順次差し上げます。
    3,810円
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    Activate Your Work Tシャツ(Red)

    シゴトがはずむTシャツの登場です。 シゴトの現場を活性化させて心がはずむものにしたいという「Chatwork」の英語タグライン「Activate Your Work」を胸にプリントしました。6.2オンスの丈夫な生地で、シゴトにのぞむあなたを包みます。 ■ カラー レッド ■ サイズ サイズ:S ( 身丈63cm / 身幅47cm / 肩幅42cm / 袖丈18cm) サイズ:M ( 身丈68cm / 身幅52cm / 肩幅46cm / 袖丈22cm) サイズ:L ( 身丈72cm / 身幅55cm / 肩幅50cm / 袖丈22cm) サイズ:XL ( 身丈75cm / 身幅60cm / 肩幅55cm / 袖丈23cm) ■ 素材 綿100% コーマ糸(天竺 6.2oz) ■ 納期の目安 10営業日 ■ 沖縄県への特別送料について 本商品の沖縄県への送料は、1,980円(税込)となります。 ご注文後にChatwork STOREより、通常送料500円(税込)との差額決済のご案内を順次差し上げます。
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最近の記事

JNUC2023に登壇しました

こんにちは。Chatworkでコーポレートエンジニアをしている苅谷です。 2023年9月19日から21日にかけてテキサス州オースティンで開催されたJamf Nation User Conference(通称:JNUC、読み:ジェイナック)2023というカンファレンスに登壇する機会をいただき、自社で活用しているJamfとOktaのユーザー情報の自動連携について発表させていただきました。 今回はその参加レポートとして皆さんにご紹介できればと思います。 グローバルカンファレンス

    • 【イベントレポート】なぜ今、Chatworkで新規プロダクト?〜PdM×デザイナー×EM ホンネ座談会〜

      皆さん、こんにちは!Chatwork採用広報の宮脇です。 今回は、2023年9月21日に開催したオフラインイベント『なぜ今、Chatworkで新規プロダクト?〜PdM×デザイナー×EM ホンネ座談会〜』のレポートをお届けします! Chatworkでは、2025年以降の長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム“ビジネス版スーパーアプリ”を掲げており、中期経営計画の中心となる戦略の1つ、「インキュベーション戦略(新規事業)」を担う、新たなプロダクト組織を

      • これからCSE部の取り組み発信していきます

        こんにちは、コーポレート本部 CSE部 マネージャーの猫おじさんこと和田正人です。 我が家には5匹の猫たちがおりまして、毎日にぎやかに過ごしております。この前うつ伏せになってテレビでドラマを見ていると、背中とお尻に1匹ずつ&腕のところに1匹と計3匹の猫たちが乗ってくつろぎ始めたため、ずっと身動きが取れず体を痛めました。 閑話休題 さて、昨年2022年の10月にChatworkに入社してあれよあれよと早くも1年が経ちました。この1年を振り返っても、非常に多くの出来事があり

        • 【イベントレポート】ビジネス新卒交流会を実施しました

          Chatworkでは、2021年から本格的にビジネス職の新卒採用を開始し、2023年には9名の新たなメンバーがビジネス職として入社しました。2023年は初期配属では全員がインサイドセールス(IS)部に配属となり、日々様々な課題に向き合い、チャレンジを重ねています。 今回は、「社外ナレッジのインプット」と「ロールモデル・キャリアについての視野を広げること」を目的として2023年8月に行われた、マネーフォワード様との交流会の様子をお届けします! 会場の様子交流会は、マネーフォ

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          2024年卒「Chatwork内定式」を開催しました!

          みなさん、こんばんは! Chatwork株式会社 ピープル&ブランド本部 新卒採用部の宮本です😊 Chatworkでは本日、2023年9月29日(金)に内定式を開催しました。今年の内定者はビジネス・プロダクト合わせて17名!昨年よりさらに人数が増えた内定者を、今年も社員一同でお迎えできたことを改めてとても嬉しく感じました! 来年もたくさんの内定者をお迎えできるよう、引き続き新卒採用に注力していきます! Chatworkではどんな経験、チャレンジができるのか どんな成長

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          【リファラルストーリー】「ChatworkならITと職人、両立できるかもよ?」の一言で、造船所の溶接工から再びITの世界へ。

          2023年4月に、CEO直下の組織として新設されたセキュリティ室。セキュリティ体制の構築と強化を全社横断で推進していくという重要な役割を担うセキュリティ室のマネージャーである幸島さんと、幸島さんの紹介でセキュリティ室のメンバーとして入社したHさん。なんと、2人が同じ職場で働くのはChatworkが3社目。「腐れ縁ですよ」と笑う2人のリファラルストーリーをご紹介します。 ※ご本人希望により、Hさんには顔出しなしでインタビューを受けてもらいました。 プロフィール紹介した人:幸島

          【リファラルストーリー】「ChatworkならITと職人、両立できるかもよ?」の一言で、造船所の溶接工から再びITの世界へ。

          【おしごと図鑑】「Chatwork」の新規アカウント獲得を推進するグロースマーケティング部

          「Chatworkおしごと図鑑」は、Chatworkにたくさんある様々な「おしごと」について詳しく伺い、Chatwork社内外のみなさんに、「こんなお仕事をしている人がいるんだ」と知っていただくコーナーです。 今回は「グロースマーケティング部のおしごと」をご紹介します! ※従業員向けに毎月配信されている社内ラジオ「Chadio」で、2023年8月に配信された内容を一部編集し、お届けしています。 ※音声で楽しみたい方はこちらから!社内の雰囲気をより感じていただけると思います

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          【Chatwork入社話】 エンジニアリングマネージャー 澁谷哲也の場合

          Chatworkで活躍中のみなさんをお呼びして、入社した理由を深掘りする「Chatwork入社話」。今回はエンジニアリングマネージャー(以下EM)の澁谷哲也さんです。 EMというキャリアパスの未来に貢献したいという澁谷さんは、なぜChatworkに入社したのでしょうか? 前回の記事もぜひご覧ください。 今回お話を聞いた人ーマネージャーとしてのキャリアの始まりはいつでしょうか? 昔からマネジメントのようなことはしていたんですが、正式には前職からです。当時はECシステムのパ

          【Chatwork入社話】 エンジニアリングマネージャー 澁谷哲也の場合

          【Chatwork入社話】次世代データ分析基盤エンジニア 三ツ橋和宏の場合〜

          Chatworkで活躍中のみなさんをお呼びして、入社した理由を深掘りする「Chatwork入社話」。今回はCTO室で次世代データ分析基盤エンジニアを務める、三ツ橋和宏さんのお話です。 次世代基盤の構築において「開拓の先陣を切っている」と話す三ツ橋さんは、なぜChatworkを選んだのでしょうか? 前回の記事もぜひご覧ください。 今回お話を聞いた人ーChatworkに入社したきっかけを教えてください。 入社を決めた最も大きな理由は、会社の戦略に対して共感したからです。 C

          【Chatwork入社話】次世代データ分析基盤エンジニア 三ツ橋和宏の場合〜

          【イベントレポート】全社でアジャイル!?!? Agile Tea Party 2023 - Day2 -

          皆さん、こんにちは!Chatwork採用広報の宮脇です。 前回に引き続き、2023年7月27日〜28日に開催された社内イベント「Agile Tea Party 2023」Day2の様子をお届けします。 Agile Tea Partyとは?Day2 Program 2日目もセールス部門や開発部門、社外ゲストなど盛り沢山のラインナップ。今回もその中から厳選プログラム3つをご紹介します。 アジャイル的思考でビジネス新卒組織を育成するコミュニケーションプラットフォーム本部 石井

          【イベントレポート】全社でアジャイル!?!? Agile Tea Party 2023 - Day2 -

        • 一歩先の明日へ 〜 CNOお客様訪問記

          皆さんこんにちは。Chatwork株式会社 副社長執行役員 CNO(チーフ・ネットワーク・オフィサー)の山口勝幸です。 この度、CEO、COO、CHROブログに続き、活躍されている中小企業の取組みを、リアルにご紹介する「CNOブログ」をスタートする運びとなりました。 というわけで、オープニング回となる今回は「なぜCNOブログをスタートするのか」についてお話できればと思います。 ご挨拶と自己紹介まず初めに、私が何者かについて少しお伝えさせて下さい。 山口勝幸。Chatwor

          【イベントレポート】全社でアジャイル!?!? Agile Tea Party 2023 - Day1 -

          皆さん、こんにちは!Chatwork採用広報の安田です。 今回は2023年7月27日〜28日に開催された社内イベント「Agile Tea Party 2023」のイベントレポートをお届けします! Chatworkでは組織全体としてアジャイルに取り組んでいこうとしているため、開発サイドだけではなく、ビジネスサイドのメンバーも多く参加していました。本日は、Day1の様子を抜粋してご紹介していきますね! Agile Tea Partyとは?Day1 Program 1日目から

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          【Chatwork入社話】Webエンジニア 尾崎耕多の場合

          Chatworkで活躍中のみなさんをお呼びして、入社した理由を深掘りする「Chatwork入社話」。今回はWebエンジニアの尾崎耕多さんです。 開発と真摯に向き合う尾崎さんは、なぜChatworkを選んだのでしょうか? 前回の記事もぜひご覧ください。 今回お話を聞いた人ー元々転職を考えた理由は何だったのでしょうか? 前職でスキルの頭打ち感を感じたのがきっかけです。新卒3年目くらいで人の入れ替わりが激しくなり、その流れで社内のエンジニアのトップのような立ち位置になりました

          【Chatwork入社話】Webエンジニア 尾崎耕多の場合

          異なるバックグラウンドを持つUXリサーチャー。2人が描く、理想のUXリサーチチームとは

          ChatworkのUXリサーチチームは、2022年7月に立ち上がったばかりの新しいチーム。専任UXリサーチャーは2名というまだ小さな組織です。この記事では、UXリサーチチームの現状や課題、そして未来についてご紹介します。 プロダクト開発の要ともいえるUXリサーチを社内にどう浸透させていくか。重要なミッションを担い、組織の基盤づくりに奔走する2人は何を思い、何を目指すのかを聞きました。 プロフィール仁科 智子さん(2019年6月中途入社)※写真左 プロダクト本部 プロダクトデ

          異なるバックグラウンドを持つUXリサーチャー。2人が描く、理想のUXリサーチチームとは

          【Chatwork入社話】テックリード 加藤潤一の場合

          Chatworkで活躍中のみなさんをお呼びして、入社した理由を深掘りする「Chatwork入社話」。今回はテックリードを務める、加藤潤一さんのお話です。 入社から約10年間、様々なプロジェクトを牽引し続けてきた加藤さんは、なぜChatworkを選んだのでしょうか? 前回の記事もぜひご覧ください。 今回お話を聞いた人ーChatworkに入社したきっかけを教えてください。 いくつかの会社でキャリアを積む中で、新規プロダクトの開発やグロースはかなりやってきたんですね。やがて、

          【Chatwork入社話】テックリード 加藤潤一の場合

          【Chatwork入社話】ソフトウェアエンジニア 火村智彦の場合

          Chatworkで活躍中のみなさんをお呼びして、入社した理由を深掘りする「Chatwork入社話」。今回は、プロダクト開発ユニットの火村智彦さんです。 地元広島で数多くの技術コミュニティを主宰・運営してきた火村さんは、なぜChatworkを選んだのでしょうか? 前回の記事もぜひご覧ください。 今回お話を聞いた人ーChatworkに入社したきっかけを教えてください。 Chatworkで働くメンバーに紹介してもらったことがきっかけです。元々、僕は「アプリケーションを楽に作り

          【Chatwork入社話】ソフトウェアエンジニア 火村智彦の場合