まんがでわかるドラッカーのリーダーシップ論
2014.4 藤屋伸二
コミュニケーションは組織において手段ではなく、あり方である。
ミッションの価値は正しい行動をもたらすことにある。
専門家は適用する基準を自分で決め、誰からもコントロールされることはない。
上司は組織に対し部下一人ひとりの強みを可能な限り生かす責任がある。
第二の人生、パラレルキャリア、篤志家としての仕事を持つことは社会においてリーダー的な役割を果たし、成功の機会を持てる。
→リーダーシップは真摯さにより発揮される。
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