感情に基づくグループワークがLGBTの人々の心理社会的機能に与える効果

以下の論文についてまとめていきます。

Yunus Kara & Veli Duyan (2022): The effects of emotion-based group work on psychosocial functions of LGBT people, Social Work with Groups

概要

　本研究は、トルコに住むLGBTの人々を対象に、グループ間感情理論からのアプローチを含む感情ベースのグループワークを実施し、感情の調整と心理社会的機能の向上を図る効果を測定することを目的としている。20名のLGBT当事者（実験群10名、対照群10名）がグループワークに参加した。グループワークの前と後に、情動必要度尺度（NAS）を両グループに実施した。グループワーク後、実験群と対照群の間に有意な差が見られた。 感情に基づくグループワークは、LGBTのポジティブな感情の表現や経験を増やし、彼らの心理社会的機能を改善するのに有効であることが観察された。

前提

　世界中のレズビアン，ゲイ，バイセクシャル，トランスジェンダーの人々は，その性的指向や性自認のために差別され，迫害されている。LGBTの人々は、疎外され、汚名を着せられ、差別にさらされた結果、慢性的なストレス要因（構造的または制度的な差別、拒絶、内在化した同性愛嫌悪）に直面することがある。これらのストレス要因は、彼らの精神的健康や生活の質に悪影響を及ぼす。性的マイノリティのストレスを経験したLGBTの人々は、ストレスに効果的に対処できず、意味のある方法で感情を表現できず、怒りをコントロールすることが困難な場合がある。特に成人サンプルを対象とした研究では、LGBTの人々は異性愛の人々よりも高いうつ病や気分障害、心的外傷後ストレス障害や不安障害、物質使用障害、自殺行動を示すことが明らかになっていまる。これらに加えて、LGBTI+運動の断固とした進展は、LGBTの人々が組織化して自らの権利を守り、強くなることにもつながる。このエンパワーメントによって、LGBTの人々は、社会でさらされる差別に対処し、経験したトラウマを癒すことができる。特に，グループワークがLGBTの人々に与えるポジティブな効果は，多くの研究によって示されている。

インターグループ・エモーション理論

　インターグループ理論とは、感情に基づくグループワークのベースとなる理論である。インターグループ・エモーション理論は、社会的アイデンティティの共存を強調し、グループやアイデンティティに影響を与える出来事の根底には感情があるとする。この理論では，似たような経験を持つ集団が集まり，その経験を共有する場があり，集団のプロセスで生じる感情が個人の行動を規制する機能を持つとしている。このようなアプローチで用いることができる。インターグループ・エモーション理論は、対人関係における感情の生成と調節の両方に役立つ。感情に基づくこの理論は、社会的アイデンティティを中核に据えることで、個人がお互いを識別し、孤独を感じず、集団に基づく感情（対立、競争、怒り、幸福）を経験するために重要である。インターグループ・エモーション理論では、似たような経験を持つ個人が集まると 感情を調整することが可能であるとしている。人々はグループの中で自分を定義したり、グループへの帰属を感じたりする。さらに、この理論は、個人がグループ内の他の人々の感情についての情報を持ち、それらの感情を評価し、評価された感情に対して言語的または行動的なフィードバックを与えることができると述べることもできる。インターグループ・エモーション理論は、社会で同じような差別を受けてきたLGBTの人たちが集まり、お互いの感情や経験を共有するためのアプローチを提供しています。集まってさまざまな活動を通じて感情や経験を共有することが、LGBTのエンパワーメントに大きく貢献すると考えられている。

調査方法の概要

• 参加者：18歳以上のLGBT20名

• データ収集ツール：

(1)人口統計学的質問票：参加者の性別、性的指向、年齢、職業などの情報
(2)感情の必要性尺度：
参加者の感情的ニーズを把握し、感情へのアプローチ方法を測定するために、トルコ語版のThe Need for Affect Scaleを使用
The Need For Affect Scaleは人々の感情的ニーズを測定する尺度
個人が感情的な環境に近づいたり避けたりする動機を評価する自己報告ツール

• 倫理的配慮
  本研究のデータは、"世界医師会ヘルシンキ宣言 "に規定された倫理規則の枠組みの中で得られたものである。本研究は、研究参加者の自発的な同意を得て実施した。

感情に基づくグループワークの概要

　参加者は全員、研究開始の約1週間前に個人的にプレテスト測定を行った。参加者は全員、8週間のグループ学習セッションの直後に、一人ずつ事後テストの測定を行った。各グループセッションの時間は平均1時間であった。参加者は全員、前日にグループワークの活動について通知された。参加者は合計8回のセッションを受けた。
　グループ活動は、さまざまな分野で活動している人権団体が作成した小冊子の中から、集団間感情理論を考慮して選択した。これらの活動（ポジティブな感情とネガティブな感情の絵を描く、ストーリーテリング、クリエイティブドラマ）は、感情を理解し、認識し、表現し、共有することを目的としており、異なるグループで実施される。以下は、各セッションの様子である。

第1週：最初のセッションでは、参加者に自己紹介と期待することを述べてもらった。グループリーダーは、研究の内容、目的、期間について参加者に改めて説明した。
第2週：自分の感情や考えに気づき、リラックスし、安心して「今、ここ」にいることができるように、自己認識のためのエクササイズが行われた。
第3週：このセッションでは、参加者がグループワークの環境とお互いを信頼するための活動が行われた。このセッションでは、参加者がグループワークの環境とお互いを信頼するための活動が行われました。また、参加者が対人関係を改善し、周囲の人々を身近に感じ、関連する感情を表現するためのエクササイズが行われた。
第4週：このセッションでは、怒りの定義、怒りの利点と害が議論された。参加者が自分の強い感情に気づき、その変動を評価し、その強い感情を恐れなくなるようなエクササイズが行われた。
第5週：このセッションでは、思いやりと自己思いやりの定義が説明された。参加者が自分の感情を感じることを恐れず、自分の感情に寛容であることを示すためのエクササイズが行われた。
第6週：このセッションでは、参加者一人一人が社会的支援システムを持っているかどうかについて話してもらった。参加者が自分の感情をサポートツールとして使い、身近な人と感情を共有できるようにするためのエクササイズが行われた。
第7週：このセッションでは、参加者はストレスの多い状況にどのように対処したかを説明した。参加者が自分の感情と一緒に動けるようになること、自分の感情を人生や自分自身の一部として受け入れること、自分の感情を恥ずかしいと思わないこと、感情を危険視しないことを目的としたエクササイズが実施された。
第8週：最後のセッションでは、グループリーダーがグループセラピーについて参加者にフィードバックを求めた。

結果

　分析結果によると、実験群では有意差が見られたのに対し、対照群では有意差が見られなかった。この結果は、感情を使ったグループワークが有効であることを示している。また、感情をベースにしたグループワークは、LGBTの人たちが自分の感情を心地よく表現し、意味づけすることを可能にしていると解釈することができる。また、グループワーク終了時には、実験グループを構成するLGBTの人たちは、より感情に近づき、より感情を避けていることがわかった。関連する結果から、グループワークによって、LGBTの人たちが自分のポジティブな感情とネガティブな感情の両方に気づき、ネガティブな感情の回避を減らしたことがわかった。