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CARRAC図鑑

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CARRAC採用担当が運営するCARRAC図鑑。CARRACの特に「カルチャー」や「ひと」に関する記事をとりまとめていきます。
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【最終回】クリエイティブワークショップが新卒に与えたインパクト #4

ついに、クリエイティブワークショップに関する発信は最後となってしまいました。最終回は、ワークショップに出席した22新卒が感じた率直な感想をお届けいたします! ▼クリエイティブワークショップの実施背景と参加者の意気込みをまとめた第1弾はこちら↓ ワークショップ参加者の半数を占めた22新卒メンバー。重めの事前課題から当日の発表、ワークまで、慣れないことばかりで全員大苦戦しました(笑) ですが、対面プレゼンテーションやクリエイティブノウハウのインプット、スペシャリストの方々と

ワークショップ当日、参加者が手にしたもの。 クリエイティブワークショップ#3

広告運用担当者がクリエイティブ制作の知識を得ることを目的に、2022年8月に実施されたクリエイティブワークショップ。 当日のワークショップでは、自分が選定した商材についてのランディングページを1人1つ作成しました。 全参加者13名が3個のグループに分かれ、「各グループにアフィリエイト用のランディングページ制作のプロが1人ずつつく」というなんとも恵まれた環境の中、グループ内メンバー同士で意見交換をしながら取り組みました。 今回は、そんなワークショップ当日を通して学んだことや

「業務とは関係ない、それでも営業さんのチカラになりたい」 入社3年目も参加したクリエイティブワークショップ#2

広告運用担当者がクリエイティブ制作の知識を得ることを目的に、2022年8月に実施されたクリエイティブワークショップ。 実は、開催1ヶ月以上前から、参加者にはちょっぴりハードな事前課題が出されていました。 ▼実施背景と参加者の意気込みをまとめた#1記事はこちら 「27パターンのクリエイティブ設計案を作成せよ!」 課題内容は、自分で選んだ案件商材を「誰に」「なにを」「どうやって」の3軸で整理し、具体的な訴求コンセプト〈コピー、ビジュアル、LPコンテンツ等〉まで落とし込むと

広告運用担当者が「クリエイティブ」を学ぶ意義 / クリエイティブワークショップ#1

広告運用10年以上の中堅でも持ち合わせていないことがある、広告成果に直結するスキルセット。 それが「広告クリエイティブ」です。 分業された広告運用プロセスが成熟し、特にクリエイティブ制作に関しては外部発注することが珍しくないこと。業界内にクリエイティブ担当者の数が圧倒的に少なく身近に学べる人がいないこと。そうした理由が広告代理店の中でクリエイティブ領域の経験を積むハードルを引き上げてしまっています。 その結果、気付けば「広告運用の経験は積んできたけれど、クリエイティブ領

【2023年度新卒】CARRAC内定式・内定者合宿を開催しました!

10月3日(月)に開催された2023年度新卒内定式と、10月3・4日の2日間に渡っておこなわれた内定者合宿の模様をお届けします! 2023年度の内定者8名が赤坂オフィスに集まりました! 内定式CARRACでは昨年度より、社員や内定者同士の親交を深めることや早期人材育成の一環として内定式・内定者合宿を実施しています。 昨年度は新型コロナウイルス感染症(COVID‑19)の影響を受けオンラインでの開催となりましたが、今年はさわやかな秋晴れの中、感染対策をしっかりと行った上で

業績評価では測れない価値ある取り組みにフォーカスした『CARRAC AWARD』

CARRACでは半期に一度、社員の功績を称える『CARRAC AWARD』が開催されます。 以前から開催されていたのですが、昨年度より組織成長に合わせて『CARRAC AWARD』が大きく進化しました。今回はその進化をご紹介させて頂きます。 AWARDの目的このAWARDのいちばんの目的は、CARRACのメンバーが目指すべき行動に「称賛と共感」を引き出すことです。全社員が“価値ある意志決定シーン”の創出に向き合う重要な機会となり、そして、業績評価では測れない取り組みを社のD