「御社を最後の転職として定年まで働きます。」は今の時代は刺さらない。

こんにちは。キャリアメンター＆キャリアコーチの坂本です。日々、転職支援やキャリア支援をさせて頂く中で・・・・

時代の変化を感じることがあります。

それは、転職を最後にして一生同じ会社で働くという可能性についてです。何があるか分からない。環境の変化や時代の変化で会社の経営状況が一気に変わる事を現実で見てしまいましたよね。

1つの例としてはコロナの影響でディズニーランド、USJという有名テーマパークを運営する各社も人員削減に必死です。ANAやJALといった飛行機に関しても大きな打撃を受けております。

時代の緩やかな流れで銀行関連の事務職も無くなってきております。ロボット化が進みオートメーションも進化して人が介在する仕事の変化も出ていますよね。

だからこそ・・・一生、その仕事で同じように過ごしていく事は難しいかもしれない。それは企業としても守り切れない事とも言えます。

かつて転職活動をした時に・・・

「御社を最後の転職として定年まで働きます。」

この決意と覚悟を全力で企業に伝えて内定を獲得した事が何度もありました。でも、今の時代は定年までの保証を企業としても出来ないので身軽な状態に双方がなる事が良いとも感じております。

だからこそ、スキルや経験を磨いて企業にとって必要な人材になる事が大切です。激動の時代を不安ではなく未来を楽しく捉えてコツコツと取り組んでいけたら良いですね。

以前は「御社を最後の転職として定年まで働きます。」そんなセリフが刺さったかもしれないけど。

時代も変わって「期間よりも貢献度合い」。結果に照準があたってきているね。だから柔軟に対応していこう！

— 坂本典隆 /心に光を灯すキャリアメンター (@careerup777) October 31, 2020

今日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。また、noteにてお会いしましょう。

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◆自己紹介

坂本　典隆(さかもと　のりたか)。2014年11月19日に株式会社キャリア経営パートナーズを設立。転職エージェントとして人材紹介事業をスタート。現在はキャリアメンター、キャリアコーチとして転職エージェントと両軸で活動をしている。

2001年3月に株式会社メガネスーパーに新卒として入社。新人賞を獲得し店長、教育担当を経験。2005年10月にウインク株式会社に入社。眼鏡業界の加盟店の経営者に経営支援業務を経験。

その後、2007年10月に株式会社エスプールに入社。人材派遣、アウトソーシングを経験し支店長、コンサルティング営業、エリア営業などを経験。2009年10月に株式会社グッドニュースに創業数年のタイミングで入社。求人広告、派遣、人材紹介、新サービスの営業、事業責任者も経験し独立。

・国家資格　キャリアコンサルタント取得
・TCS「認定コーチングスキルアドバイザー」取得

※出版実績(2017年8月21日発売)
その転職は後悔しませんか?
～転職成功に必要な心構え～

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