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店長としての経験もキャリアにおいて自分の強みに変える事が出来る。

こんにちは。転職エージェント&キャリアコンサルタントの坂本です。

私のキャリアとしてファーストキャリアは眼鏡業界の販売からのスタートです。

営業という仕事は自分には無理だ・・・そう感じていたので就活時代には営業職は受けていません。

その中で、眼鏡業界の販売を新卒としての仕事にして社会人となった形です。

特に熱い想いがあってスタートしたものではないので最初はダメ社員でしたが結果として良かった。

そう感じております。

店長という仕事は色々と大変です。

お店の規模によっても暇なお店もあれば多忙なお店もあります。立地や規模にも関連しますよね。

仕事は暇よりも忙しいくらいが丁度良い。

これは、私の考えです。

人材業界に入る前に眼鏡業界にいた時、店長としては3店舗を経験。お店によって対応が全然違いました。

お店が大きくなればなるほど、自分のレベルも上げないと対応が困難。経験上、大変だけど・・・店舗運営も良い経験だと思います。

もし、店長職に誇りが持ていない方がいた際には、是非、自信を持って頂きた。

最後までご覧いただき、ありがとうございました。また、noteにてお会いしましょう。

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◆自己紹介

坂本 典隆(さかもと のりたか)。2014年11月19日に株式会社キャリア経営パートナーズを設立。転職エージェントとして人材紹介事業をスタート。現在はキャリアコンサルタントとして転職エージェントと両軸で活動をしている。

転職活動の伴走者(escort runner)坂本典隆/キャリア経営パートナーズ/転職支援実績

2001年3月に株式会社メガネスーパーに新卒として入社。新人賞を獲得し店長、教育担当を経験。2005年10月にウインク株式会社に入社。眼鏡業界の加盟店の経営者に経営支援業務を経験。

その後、2007年10月に株式会社エスプールに入社。人材派遣、アウトソーシングを経験し支店長、コンサルティング営業、エリア営業などを経験。2009年10月に株式会社グッドニュースに創業数年のタイミングで入社。求人広告、派遣、人材紹介、新サービスの営業、事業責任者も経験し独立。

・国家資格 キャリアコンサルタント取得
・TCS「認定コーチングスキルアドバイザー」取得

※出版実績(2017年8月21日発売)
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