【事例あり】キャリア面談実施で職場の課題が見えてくるワケ

こんにちは。キャリアコンサルタントの松岡澄江です。 みなさんは「面談」ときくと、どんなイメージを持たれますか？ 働いている人ならば、目標設定面談や評価面談が真っ先に思い浮かぶのではないでしょうか？ 「面談」にはネガティブイメージがもたれがち 私も企業に勤めていた頃は、面談するのもされるのもあまり好きではありませんでした。 仕事の進捗の確認、新たなミッションの提示、売上達成見込みについてのヒアリング等々。キビシイ目標を課せられたり、できなかったことを指摘されることが多くなる