海外女子の憂鬱 #シリーズ2 「褒める編」
シリーズ１まとめはこちら https://note.com/careerfly_rie/n/nda86f6b3f9f1
この褒めることは私も気をつけています。
国籍関係なく、言葉と表情で”おめでとう！””いつもありがとう”を伝えることはマネジメントの要ですね。
外国籍社員を雇用する企業が、外国籍社員の気持ちを理解することができる動画シリーズ。
「褒める編」
外国籍マネジメントにおいて、管理職が特に意識したいことは「褒める」ことです。日本人は褒めることに対してあまり慣れていません。そっけないほめ方や気持ちをシンプルに伝えないと、外国籍社員に真意を伝えることは難しいです。
▶︎マネジメントTIPS
- 外国籍社員が成果を出しているか常に把握しよう
- 成果に対して褒め言葉はシンプルに言葉で表現しよう
- ジェスチャーも加えると尚良い
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