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外国籍社員定着支援を考える

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日本企業が外国籍社員を採用してからが本番である。受入からの早期定着から活躍支援のために企業ができることを考える。
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記事一覧

雇用ボーダレスを後押し!リモート雇用を推進させるグローバルサポートサービスのご紹…

2022年に入り、入国事情に変化がありました。 これまでボーダーが再オープンし、日本への入国…

chanrie7
2年前
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「多国籍社員とともに強い組織をつくる」 YoloJapan加地太祐社長へインタビュー

「外国籍社員と共に創る強い組織づくりとは」 先進国では当たり前になりつつある「多国籍人材…

chanrie7
3年前
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「これからを生き抜く強い組織とは」代表世話人杉浦佳浩社長へインタビュー

テーマ 「これからを生き抜く強い組織とは」 
これまでに5万人以上の経営者の方々と向き合い…

chanrie7
3年前
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Global One Team Award2020最優秀企業決定!

先日、大盛会に終えられたGlobal One Team Award2020。 弊社はサポート企業として、参加させて…

chanrie7
3年前
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締切迫る!Global One Team Award2020

弊社キャリアフライがサポートしている「Global One Team Award2020」の〆切が今週金曜日と迫…

chanrie7
3年前
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「多国籍人材雇用で強い組織をつくる」ヨンイチ高梨洋一社長へインタビュー

「多国籍人材雇用で強い組織をつくる」をテーマに外国籍人材雇用専門家へインタビューを実施!…

chanrie7
3年前
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採用最前線!世界トップレベル人材をリモートインターンで採る!

先日外国人活躍支援セミットに登壇しました。 お話したテーマは、 「採用最前線!リモートインターンで世界トップレベル人材を採る!」 です。 動画を公開しましたので、ぜひご覧ください。Part1-3に分けています。 Part1 [2020年以降変わる人材雇用について]Part2 [世界のインターン事情 コロナ後の変化]Part 3 リモートインターンとは 全体像を知る リモートインターンについて知りたい方はこちらまで! キャリアフライ 大野理恵

リモートインターンとは② 日本と海外をつなぎトップ人材採用を目指す

リモートインターン①はこちら リモートインターンの種類について、今日はまとめてみたいと思…

chanrie7
3年前
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外国籍社員マネジメントに役立つ英語フレーズシリーズ「飲み行かない?編」

外国籍社員に対して、たまに英語で接すると距離感が縮まりより良い関係性を築くことができます…

chanrie7
3年前
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外国籍社員マネジメントに役立つ英語フレーズシリーズ「ランチどう?編」

外国籍社員に対して、たまに英語で接すると距離感が縮まりより良い関係性を築くことができます…

chanrie7
3年前
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外国籍社員マネジメントに役立つ英語フレーズシリーズ「心配ないさ編」

外国籍社員に対して、たまに英語で接すると距離感が縮まりより良い関係性を築くことができます…

chanrie7
3年前

外国籍社員マネジメントに役立つ英語フレーズシリーズ「気をつけてね編」

外国籍社員に対して、たまに英語で接すると距離感が縮まりより良い関係性を築くことができます…

chanrie7
3年前
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外国籍社員マネジメントに役立つ英語フレーズシリーズ「リクエストがある編」

外国籍社員に対して、たまに英語で接すると距離感が縮まりより良い関係性を築くことができます…

chanrie7
3年前
再生

外国籍社員マネジメントに役立つ英語フレーズシリーズ「完璧だね編」

外国籍社員マネジメントに役立つ英語フレーズシリーズ 「完璧だね編」 外国籍社員に対して、たまに英語で接すると距離感が縮まりより良い関係性を築くことができます。簡単な英語フレーズを伝えるだけでも外国籍社員は嬉しいものです。ぜひ英語初級レベルの管理職の方に活用チャレンジしていただきたいです。 ★マネジメントTIPS - 丁寧な仕事や期待通り、またそれ以上の仕事をしたときに使おう - ばっちり!完璧だね!は言い切ると良いです - 発音が難しければアルファベット読みでOK!