マガジンのカバー画像

ファーストキャリアに本気の会社

34
本
会社のミッションや理念、普段の社長との会話、同期同士の微笑ましいやり取りなど、ほっとするような内容をまとめています。
運営しているクリエイター
スターティア人材開発部

#オープン社内報

新任マネージャーに向けたメッセージ。

こんにちは！スターティア株式会社です。 本日は、この春マネージャーに昇進したメンバーに対しておこなった「新任マネージャー向け研修」の話を。 まず最初にちょっとだけ前提をお伝えすると、スターティアにはこんな役職があります。 リーダー マネージャー シニアマネージャー 部長 執行役員 取締役 組織体はこんな感じです。 課 グループ 部 マネージャーになったら、課というチームを持つことになり、課は5人で構成されます。課員（部下）4人を担当するということですね。 課が複数集

スターティア人材開発部

社内報「ほしのわ」、引継ぎの時

こんにちは！スターティアの新卒採用担当です。 今年度から、採用グループに19卒男性が新たに仲間入りしています。 そして、そのニューフェイスの彼に社内報「ほしのわ」の編集担当を引き継ごうと決心した同僚の話しがとってもよいなぁと思ったので、今日はそれを綴ります。 「ほしのわ」とはグループ全員に月1で配信される社内報、「ほしのわ」。冊子で手渡されるのと、ActiBook Docs(グループ会社の電子書籍サービス)にUPされる、社内向けの読みものです。 編集担当は有志で集まったメン

スターティア人材開発部

大変だった2020/4/1を乗り切ったら、嬉しいメールが届いた話

こんにちは！スターティアの新卒採用担当です！ 今回は季節柄、入社式の話を。 当社にも今年度、59名の新卒が仲間に加わってくれました。みんな、待ってたよ！入社おめでとう！新型コロナウィルスの影響で、一部オンラインでの開催となった今年の入社式。私たち採用担当は、親会社の人事担当と最終最後まで様々な準備に明け暮れ、不安な新卒のフォローにもまわり、めっちゃ目まぐるしい中でようやく無事にやり終えた、そんな今年の入社式となりました。 さて、それぞれの立場の方にとって思い出深くなるであ

スターティア人材開発部