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#コーチングとは コーチ執筆の記事まとめ

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オンラインキャリアコーチングサービスme:Riseのキャリアコーチが執筆した、「コーチングとは何?」の疑問にお答えする記事をまとめています。
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#コーチング

目的を果たすために、目標を設定する以上に大切にしたいこと

me:Riseキャリアコーチの高橋基成です。(コーチ紹介インタビュー) 皆さんはご自身のキャリ…

コーチングが有効なケース:目標が明確でも動けない、続かない時

me:Riseキャリアコーチの重次泰子です。(コーチ紹介インタビュー) 私はストレングスファイン…

実は「私は大丈夫」そう思う人にこそ、コーチングがおススメな理由

◆はじめにこんにちは。me:Riseキャリアコーチの志鎌あかね(>>コーチ紹介インタビュー)です。 …

コーチングを受ける人必見!コーチ直伝コーチング効果を最大限高める方法

◆はじめに「えっ!?コーチなのにコーチングを受けてるんですか?」 たまにクライアントさん…

新たな行動を始めたい、継続させたい時に知っておきたい"3つの勇気"

こんにちは。me:Riseコーチの高橋明久です。 さて、突然ですが質問です。 「あなたは新しい行…

1on1ミーティングで使える!プロコーチのフィードバック術

みなさん、こんにちは。me:Riseキャリアコーチの高本由美子です。 初めましてなので、簡単に自…

伝え方が下手な人もすぐ実践できる3つの魔法の言葉

こんにちは。me:Riseキャリアコーチの高橋明久です。 さて、皆さんはコミュニケーションにおいて、次のような体験ありませんか? ・キツイ言葉で言いすぎてしまい、後で後悔してしまう ・相手に遠慮しすぎて自分の気持ちに蓋をし、結果、思いが相手に伝わらない もしかすると、コミュニケーションをとる相手によって、両方のケースが思い当たるなんて方もおられるかもしれませんね。私はその1人でした。部下や子供たちに対しては前者の悩みを、同僚や上司、妻に対しては後者の悩みを抱えていました。

目的を叶えるコーチングの受け方~4つのポイント~

みなさん、こんにちは。me:Riseキャリアコーチの小泉です。(コーチ紹介インタビュー) コーチ…

コーチングでみつけた本当の思い

こんにちは。me:Riseキャリアコーチの高橋です。(コーチ紹介インタビュー) もうすぐ202…

コーチングする際にプロコーチが意識していること

me:Riseキャリアコーチの河邊英里子です。(コーチ紹介インタビュー) 私はもともと金融機関…

コーチングセッションで取り扱う内容にはどんなものがあるのか

こんにちは。me:Riseキャリアコーチの小泉です。(プロフィール) 私は、me:Riseではコーチン…

コーチングでコーチは一体何をしているの?|いろいろありますが、シンプルに表現して…

はじめまして。me:Riseキャリアコーチの小泉です。 私は、21年間の電機メーカー勤務や、店舗…