【事例/採用代行（RPO）】株式会社イー・コミュニケーションズ様〜採用難易度の高いエンジニア採用でCaratに媒体選定からアウトソース。大幅な工数削減へ～

企業紹介

株式会社イー・コミュニケーションズ様は、”テストエデュケーションが人材を創る。”を事業ミッションとし”Webテスト”に特化をした複数プロダクトを展開している会社です。
国内ベンダーとしてはじめてコンピュータ上で試験を行うCBTサービス『MASTER CBT PLUS」』、企業向けEラーニングプラットフォーム『SAKU-SAKU Testing(サクサクテスティング)』、AIを活用し、自宅受験でも不正行為を防止し、厳正厳格なオンライン試験の運用が可能になる『Remote Testing(リモートテスティング)』を発表しています。創業当初から活用いただいているTOEICへのサービスの他、大学入学試験における英語スピーキングテストの実施や企業の昇給・昇格試験などに活用されています。

Carat利用のきっかけ・目的

・エンジニアの採用がなかなか進まず困っていた
・エンジニアの採用媒体について、どの媒体が切なのかわからず迷っていた

Caratを利用して良かったこと

・採用難易度の高いエンジニア採用の知見があり、適切な媒体を選定していただけた
・スカウトメール送信、面接日時の調整などの工数を大幅に削減ができた
・採用文面などの改善をすることて、採用のPCCAを上手く回せた

実績

◆媒体：Green・(DODA・Paiza・リクナビ)
◆実績：Web開発エンジニア・ソリューションセールス・プロジェクトマネジメント

クライアント情報

◆社名：株式会社イー・コミュニケーションズ（https://www.e-coms.co.jp/
）
◆所在地：東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア9F
◆事業内容：
1. TOEIC、インターネット検定（NTTcom）などの資格検定試験のインターネット申込と受験料決済システムの開発とその管理運用業務
2. 企業内検定やヤフー検定など、テスト問題のWeb配信をはじめとするテスト管理等一連のシステムの開発運用、いわゆるCBTシステム業務
3. コンプライアンス診断テストをはじめe-Learningの製作・販売
4. テストマーケットを睨んだソフトウェアの開発、コンサルティング並びにシステム設計とその管理・運用
◆設立日：2000年05月
◆代表：佐藤 信也

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※クライアント情報は発行当時の情報になります。連絡先等、現在と異なる場合がございますのであらかじめご了承ください。

※サンプル品・サービスに関してのお問い合わせは「hello＊carat.work」までお問い合わせくださいませ。（＊マークを＠に変更してお送りください！）

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Carat株式会社は、全員が女性、全員がフルリモートワークのインハウス化・運用化・プロジェクトマネジメントに特化した専門集団です。貴社のゴールに応じてオーダーメイド型かつ貴社のメンバーの一員として入り込むハンズオン体制にて進行することを強みとしています。
“課題を仕組み化“し、いち早くプロジェクトを実行することを得意としています。

https://speakerdeck.com/marisuke/carat-service-materials-thankyou