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Canly Recruit

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カンリーの会社・採用情報をまとめています
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#カンリー

領域を融かしていく、カンリープロダクトチームの考え方

はじめまして。 カンリーでプロダクト部を統括しているCPO(チーフ・プロダクト・オフィサー)…

スタートアップの『経営企画』って何するの? ~激動のシリーズB調達前後のリアルをギ…

こんにちは! 株式会社カンリーで、社長室をしている石地です。 私は、シリーズA調達直後にカ…

マーケティングを究極的に楽しめる環境はスタートアップ一択なのではという話

はじめまして。 カンリーというBtoB SaaSのスタートアップ企業でマーケティングの責任者をして…

「店舗経営のインフラ」をつくるべく、カンリーの課題と挑戦

はじめまして。45,000店舗を突破した「カンリー」を運営する株式会社カンリーの長谷川です。カ…

10億調達、45,000店舗突破の「カンリー」のCTO、譲ります。

はじめまして。45,000店舗を突破した「カンリー」を運営する株式会社カンリーの長谷川です。カ…

THE MODELの中枢たるCS組織とは

こんにちは! 株式会社カンリーで、カスタマーサクセス(以下、CS)チームの統括を務めている…

10億円調達した組織の未来、変革し続けるコーポレート

2023年春、シリーズBで約10億円の資金調達を発表し、今後さらなるビジネスの加速をねらうカンリー。今回は、コーポレート部門を率いる専門役員CFOの冨岡大悟と、執行役員コーポレート部長の友利尚登にこれまでの軌跡と今後の展望について聞きました。 <調達にあたり採用サイトもリニューアルしました> https://recruit.can-ly.com ジョイン当時のカンリー ーーーお二人がジョインされた当時のカンリーはどういった状態だったのでしょうか? 冨岡:私は2020年

カンリーの創業から約5年の道のり

はじめにこんにちは!カンリー共同創業者・Co-CEOの辰巳、秋山です。 この度、シリーズBラウン…