WCW2022 働く グラレコ公開

グラレコ 　本園 大介

【CancerX　働く】～がんと就労とアンコンシャスバイアス～
18のCancer Agendaのうちの、
2 がんになっても多様な働き方ができるようにする
3 がんに関するアンメットニーズ*を可視化する
についてセッションが行われました。
＊アンメットニーズ
世の中に認知されていない潜在的なニーズ（欲求・要求・需要）のこと。それを求める⼈数が少ない ことや声を上げにくい環境が原因となり満たされていないニーズを指す。

<登壇者>
●宇都出 公也氏（アフラック生命保険株式会社　取締役上席常務執行役員）
●北風 祐子氏（電通ジャパンネットワーク 執行役員）
●高倉 俊二氏（厚生労働省 労働基準局 安全衛生部 労働衛生課長）
●谷島 雄一郎氏（ダカラコソクリエイト 発起人・世話人 / カラクリLab. オーナー / 大阪ガス株式会社 ネット―ワークカンパニー 事業基盤部 コミュニティ企画チーム）

【CancerX　働く】では、がん患者の３割が働く世代、そのうちの３割が離職するという現状より、アンコンシャスバイアス（思い込み・偏見）をいかに外して、がんサバイバーの力を社会に生かすためにはどうすればよいのか議論されました。

「社内にがんを経験した社員のコミュニュティを立ち上げ、啓発活動を行い誰もが安心して働ける職場環境づくりをしている（宇都出氏）」「マネージャー層が相手の気持ちをどこまで考えられるか、一緒に受け止める姿勢が重要！（北風氏）」「がんに限らず、職員に配慮する企業が増えてほしい（高倉氏）」誰もが安全に安心して力を発揮できる環境づくり、社会全体での就労支援が重要です。

Cancer Agenda v.1
https://link.cancerx.jp/wcw2022-canceragenda

社会意識調査
https://link.cancerx.jp/wcw2022-research-2nd