株式会社カナリー
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「知り合いを呼びたくなる魅力的な開発環境を作ろう、とカナリーへの入社を決意した」メガベンチャー出身エンジニアの組織への想いとは
こんにちは！株式会社カナリー 経営企画室 HR&Culture統括 / 採用責任者の眞砂です。 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションとしているスタートアップです。 日々の暮らしには、不便・非効率がありながらも、過去の延長で「当たり前」と受け入れてしまっていることが溢れていますが、我々は、デジタルの力でこの「当たり前」をアップデートし、もっといい未来をつくっていくことを目指しています。 今回は、開発本部 プラットフォームチーム リードエンジニア
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「せっかくチームで働くなら、『なぜチームでやるか』を共有できる人と一緒がいい」カナリーのフィールドセールスで目指すこととは
こんにちは！株式会社カナリー 経営企画室 HR&Culture統括 / 採用責任者の眞砂です。 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションとしているスタートアップです。 日々の暮らしには、不便・非効率がありながらも、過去の延長で「当たり前」と受け入れてしまっていることが溢れていますが、我々は、デジタルの力でこの「当たり前」をアップデートし、もっといい未来をつくっていくことを目指しています。 今回は、営業本部 賃貸営業部 フィールドセールスチーム 久
「居心地が良いのに常にストレッチゾーンで戦えている」 - 『CANARY Cloud』プロダクトリードエンジニアが語る、バーティカルSaaSならではの面白さ
こんにちは！株式会社カナリー 経営企画室 HR&Culture統括 / 採用責任者の眞砂です。 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションとしているスタートアップです。 日々の暮らしには、不便・非効率がありながらも、過去の延長で「当たり前」と受け入れてしまっていることが溢れていますが、我々は、デジタルの力でこの「当たり前」をアップデートし、もっといい未来をつくっていくことを目指しています。 今回は、不動産仲介会社向けBtoB SaaS「カナリー
「自分の市場価値を高め、もっと速いスピード感の中で働く」カスタマーサクセス部長が大手不動産デベロッパーからカナリーに来た理由
※元々の公開日：2023/6/21 こんにちは。カナリー 経営企画室 HR&Culture統括 / 採用責任者の眞砂です。 カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションとしているスタートアップです。 日々の暮らしには、不便・非効率がありながらも、過去の延長で「当たり前」と受け入れてしまっていることが溢れていますが、我々は、デジタルの力でこの「当たり前」をアップデートし、もっといい未来をつくっていくことを目指しています。 今回は、カナリー営業本部カスタマーサ
