ある企業の社内発信文書

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  [類似]<ある企業の社内発信文書>
  
  今年ももうすぐ年末、12月になろうしております。ある方からのリクエストにより、むー みんパパ創作の下記[フルバージョン編]:をお届けします。
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  株式会社CSK時代において、 社是・経営理念・サービス精神は、何万回と復唱したので、今もそらですらすら言える。 社歌も三番まで歌える。
  [社是]: 「サービスこそ我が社の命なり」
  [経営理念]:
  
  一、変化に挑む経営
  一、社会的使命を担う経営
  一、個人と会社の目標を一致させる経営
  [サービス精神]: ■お得意様にあくまでも満足していただく技術を提供しなければならない ■技術は高度で専門的でなければならない ■仕事は正確に、かつ迅速・効率的に行なわなければならない
  ■ 常に、お得意様の利益を考え、示唆を与えなければならない
  CSKとは故・大川功氏が創業した、日本の独立系SIベンダの草分け的存在。CSKはコンピ ューターサービス株式会社の英訳表記「Computer Service Kabushiki-Kaisha の略。
  以上の遺志を継ぐある企業を下記にご紹介します。 <ある企業の社内発信文書>
  [社是]: 「サービスこそ我が社の命とり」
  [経営理念] 一、変化(へんげ)にいどむ火葬 一、社会的死命を担う火葬 一、故人と会社の目標を一致させる火葬
  [サービス精神]: ■お得意様にあくまでも満足していただく焼き心地を提供しなければならない ■焼き加減は高度で専門的でなければならない ■骨上げは正確に、かつ迅速・効率的に行なわなければならない ■今は亡き人のご利益(りやく)を考え、ご家族に示唆を与えなければならない
  さて、あらためて申すまでもないのですが、
  当社は亡くなった方の火葬という、
  社会的責任を背負い極めて高邁な理想を掲げる企業でございます。
  最近、当社社員のモラルが低下しているとの声がよく聞かれます。社員の皆様におかれま
  してはプロフェッショナルの自覚を持って業務遂行に邁進してください。
  
  とくに以下の3点については必ず守りましょう。
  1.火葬用"かま"の本来的利用の遵守 ひまな時に"さつま芋"や"スルメ"を焼いている社員がいるとの内部告発がありました。さら に、最近"ピザ"をみごとに焼き上げ、絶賛されたケースがございました。 しかし今後、本来の目的外利用は極力慎みましょう。
  2.点火前に最後の点検を(内部統制的観点から) ご遺族の方が点火ボタンを押される時、 "かま"の中から「ちょ、ちょっと待って・・・」といった声が聞こえた場合、 面倒でも作業を中断し、"かま"の中の様子をご確認ください。 ごくまれに死因がまさしく焼死になるというケースもあるようです。
  3."かま"の日焼けサロン代用の禁止。 火力を弱めに設定すれば、いい具合に日焼けができるのではないか、 と試した社員がいますが、そのまま真っ白な灰になられました。 "究極の美白"を追求する人以外は試さないで下さい。
  [キャンペーン告知] 12月から年末恒例の冬キャンペーンが始まります。寒い季節は当社事業のかき入れどきと なります。 今年のキャッチコピーは「人生は一回しか無い、一生に一度熱く燃えよう!」です。 例年通り、1人10体搬入がノルマとなっておりまして、
  今からでも遅くありません。 ご近所で、"そろそろお迎えが"といったお得意様の声を聞きつけたら、 是非、さりげなくチラシを遺族希望者の方へ配布ください。
  [さらにお得な情報]
  また、毎週月曜の「レディスデー」や 月1回の「ファン感謝デー」等のサービスも好評です。 尚、当社社員のご家族に万一の事があった場合、
  費用は社員割引で5% となりますので どうかお気軽にご利用下さい。記念に"胡蝶蘭"もセットでついてきます。