PICK UP! 株式会社アイワ外装の高卒採用
本当にこのやり方であっているのか？BYS：高校生採用は既に自社で取り組まれていたのですね。当時の状況をお伺いさせてください。
弊社は幸いにも代表が若手の採用に力をいれておりましたので、社内には既に若い世代がいるような状況でした。今のうちから若い人を採用していかなければならないと考えていましたので、数年前から中途採用だけでなく新卒採用も取り組み始めていました。
BYS：採用活動自体はどのように進めていたのでしょうか。
求人票を作成し定時制の高校を中心に学校訪問に行きました
