社員紹介

【社員インタビュー】他業界のトップセールスから転身。業界未経験から“プロフェッショナル”を目指すその志とは

1.入社の経緯ーこれまでのご経歴と、転職のきっかけを教えてください。星：大学卒業後、ファーストキャリアとして輸入中古車の専門店に就職しました。当時「日本で一番フェラーリを売る会社」とも言われていたこの会社で営業として従事し、4年目にはトップセールスにもなりました。メンバーを持った頃には、どうすれば売上を伸ばせるだろうか？と、セミナーや研修などにも足を運び、営業を仕組み化することにも注力していました。今振り返ると簡易的ですが、営業部内のDX化にも取り組みました。こうし

【社員インタビュー】”人生の幸福度を高めるコンシェルジュ”を目指す、プレイングマネージャー金子の使命とは

1.ブライエッジの介在価値とはー仕事内容と、金子さんの役割を教えてください。所属するエグゼクティブサーチ事業部は、ヘッドハンティングを手法としてクライアント企業様の人事課題の解決を行う事業部です。詳細はこちらの記事もご覧ください。その中で、シニアコンサルタントでありプレイングマネージャーでもある私の役割としては3つあります。ーどのようなクライアント企業様とお付き合いしているのですか。金子：まずブライエッジ全体として、IT/web業界を中心に、社会貢献性の高い事業展

【社員インタビュー】未経験業界でのCS立ち上げから1年。“お客様のために”を信念に、更なるチーム強化を目指して

1.入社の経緯と、新規事業立ち上げのきっかけについてーこれまでのご経歴と、転職のきっかけを教えてください。金岡：専門学校を卒業後、新潟にある式場にてウェディングプランナーとして従事しておりました。挙式というお客様の人生における一大イベントのために思いを込めて仕事ができており、やりがいを感じていました。 5年ほど勤務しましたが、コロナによりサービス業の限界を感じたことが転職のきっかけです。転職活動を進める中で、業界が変わっても「お客様のため」を常に考えられる仕事に就きたいと

【パパママインタビュー】トップコンサルタントが育休を取るまで

「パパママインタビュー」では、ブライエッジのパパ・ママに働き方や育児との両立、悩みなどのお話を聞く企画です。今回は、2022年12月にパパになり、2023年2月末から育休を取得したコンサルタントの添田と、代表取締役の諸田に、添田が育休を取るまでの経緯や想いについて、また経営スタンスについて話を聞きました。 1.育休を取るまでの歩み――まずは添田さん、お子さんの誕生おめでとうございます！2022年12月に元気な男の子が生まれたとのことですが、どのようなお気持ちですか。添田

【社員インタビュー】”お客様への想い”一筋を貫くプロフェッショナル。二人三脚で進むコンサルタント・リサーチャーの使命とは

1.ブライエッジの介在価値とは＞お二人の役割・仕事内容を教えてください。添田：私はシニアコンサルタントとして、企業の経営者様と共に会社の発展に向き合い、候補者様のより良い人生のためにキャリアの選択肢を広げるご支援をしております。所属するエグゼクティブサーチ事業部は、ヘッドハンティングを手法としてクライアント企業様の人事課題の解決を行う事業部です。転職を希望している”顕在層”に限らず、今は転職を考えていない・転職活動をしていない”潜在層”の集客ができるのは当事業部の強み

【社員インタビュー】入社1年で新規事業立ち上げ。小さな船をみんなで創り漕いでいく楽しさとは

"不安定な船だったとしても安心して乗れる" 代表の信念を信じ、ブライエッジへ＞これまでのご経歴を教えてください。新卒でチェーン店の居酒屋を展開する会社に入社し、店長として料理や接客、アルバイトの面接、グルメ媒体の更新など店舗の運営をまるごと担っていました。半年ほど経験したタイミングで今後のキャリアを考えたときに「接客は経験したもののもっと営業の力をつけたい」と感じるようになり、転職活動を経てリクルート社の代理店営業を行う会社に入社しました。入社後は大阪支社でのBPO（Bu

【社員インタビュー】実務未経験からエンジニアへ。新チーム発足の裏側と、エントリーシステムの開発秘話。

ブライエッジでは、2021年1月に社内初のエンジニアチームを発足。 2名の社員が実務未経験ながらにエンジニアへの道を歩み始めたそのきっかけや、チーム発足最初の1年にどんな苦労があったのか、開発秘話をインタビューしました。実務未経験から転向。「エンジニア」という職を選んだ理由とは。＞社内でコンサルタントやリサーチャーとして活躍していたお二人ですが、エンジニアを志すようになったきっかけは何ですか？あらかわ：私は元々リサーチャーとしてエンジニアスカウトの業務を行っていた中で

【社員インタビュー】就活生の可能性を広げたい。音楽の道から転向した、熱血キャリアアドバイザー！

＞まずは、前職までのご経歴を教えてください。実は私、大学のとき真面目に就職活動をしていなくて……卒業してから１年間はほぼフリーターでした。音楽大学出身で、音楽の道で生きていきたい！という想いが強く、一般企業への就職は当時あまり考えていませんでした。でも世の中そんなに甘くはなく。生きていくためにも就活を再開し、その後出身大学の広報職につき、5年間働きました。＞ブライエッジにはどうして興味を持たれたんですか？合同企業説明会に参加したときに、諸田さんの話を聞き人生の

【社員インタビュー】未経験で人材業界へ。トップセールスとなるまでの歩み。

＞まずは、前職のご経歴を教えてください。子どもに関わる仕事がしたいと思い、地元の福島県で保育園・幼稚園向けに遊具や机・椅子、園服や、園舎設計まで総合的に手掛ける、創業100年を迎える会社にて、7年近く営業として働いていました。＞元々は保育系の業界だったのに、どうして人材業界のブライエッジを選ばれたのでしょうか？転職するにあたって大手の転職サイトに登録していたのですが、やりたいと強く思うことが決まっていない中で求人だけ送ってくる人材紹介会社にモヤモヤしていました。

【社員インタビュー】リサーチャーってどんな仕事？

＞まずはご経歴を教えてください。新卒でインテリア系の営業として、建築会社やハウスメーカーへ、カーテンや照明などを販売していました。その後、インテリアをもっと幅広く見たいと思うようになり、2社目でインテリア販売会を開催する会社の営業になりました。主にゼネコンなどに販売会の開催提案などをしていました。＞リサーチャーというポジションは、鈴木さんがご入社した際に作られたと聞いています。なぜリサーチャーという違う職種に転職しようと思ったんですか？まず転職を考えた際、私はイン

#エグゼクティブサーチ