東京下町でタイ旅行気分。

今から９年前に住んでいた、東京の下町、曳舟にその店はある。 曳舟駅を出て、ヨーカドー側に向かって徒歩30秒ほどだった気がする。 掘っ立て小屋のような（失礼）怪しいたたずまいのお店には、 「ルアン・ナルモン」と「九龍」と二つの店名の暖簾がかけてある。 当時、私たち夫婦はこの店を「九龍（クウロン）」と呼んでいたが、実は店名は「ルアン・ナルモン」の方だと分かったのは通い詰めてずいぶん経った頃だった。 その「ルアン・ナルモン」はタイ人のおかあさんと日本人のおとうさんが切り盛りしてい

鮮やかな花

スカイツリーの窓から。

実家の庭の草花たち。

書面PTA総会と懇談会。

先日初めて小学校の懇談会に参加してきた。 初めての懇談会だからほぼ全員参加するものかと思いきや、参加者は半分以下であった。 もしかして兄・姉のほうのクラスに参加しているから、このクラスの参加率が低いのか？まだ初めてなので分からない事ばかりだ。 懇談会の内容としては、校長と教頭の挨拶をリモートで各クラスに配信後、各クラスの担任が司会進行して 学校のこと、これからの学習についての説明があった。 そして保護者の自己紹介。 こういう時何かしら子供に関する具体的な話をしておいた方が

18歳はオレンジ頭で。

私は１8歳の大学生１年の春、オレンジに髪の毛を染めた。 俗にいう、大学デビュー的なやつだ。 当時の私は、大学入学と同時に仲良くなった友人に誘われて、 何故か軽音サークルに入部した。歌も歌えないし楽器も演奏できないんだからやめとけよ！と今は冷静にツッコめるのだが、当時の私は若かった。 完全に若気の至りである。 なんでカラーリングデビューがよりによってオレンジ？ というツッコむ声が聞こえてくるが何を隠そう、当時の私はCASCADEというバンドが大好きだった。 CASCADEは４

我が家の小1の壁とか。

我が家にも来たよ、小１の壁 小１の壁とは・・・ざっくり言うと、子供を保育園に預けていたころと比べて、仕事と家事・育児の両立が難しくなること。嗚呼、保育園に預けていた時の安心感が懐かしい。 なんで両立が難しくなるのか ①長期休暇がある②時短勤務が認められない③親の活動が増える、以上３点が主な要因かと感じる。 世間の誤った認識として、小学生になったら「もうそんなに手がかからない」「学童に入れておけばいい」「小学校入学したら子育てがひと段落した」などがあり、誤った認識のもとに

7年振りのハロワはやっぱり苦手な雰囲気だった。 窓開けて換気してるのに、空気が循環していない感じ。 分かる人いませんか？

曇時々雨とスカイツリー。

結局、「あの人ってこうだから仕方ないよね」って思わせたもん勝ちなんだな、世の中。

引き継ぎ。

退職まであと２週間。 後任の予定が合わないのか、人件費ケチってるからか、後任の人にまだ会えていない。 （多分後者。研修とか無駄だと思ってる節がある。） この会社は２０年以上勤務した人でも即日退職できるようなので、引き継ぎするという概念が無いようだ。 引き継ぎをしっかり出来るように前もって退職意思を伝えたのに、そんな気遣いは無用だったようだ。 そして６年の仕事の引き継ぎが３日の予定。 退職まで余裕あるのに、敢えての３日間の引き継ぎって、後任が普通の人だったら辞めそう。そんな

退職後の会社は残ってますか？

退職まで1ヶ月を切った。 後任も無事に決まりそうだ。 あとは感情を無くして退職日まで引き継ぎするのみ。引き継ぎ資料は１年前から作成しているので少し手直して、雑務的な事もマニュアルにしておいた。 実は、私が退職した過去の会社は、ほとんど消滅したり、組織解体されたり、買収されて社名変更されたりしていて、入社当時の社名の会社や組織はほとんど残っていない。 まあ、ほとんど中小企業なのと、当時M＆Aが流行っており、吸収合併などが繰り広げられてた時代の東京の企業なので、あるあるかもし