退職代行で辞める人、大企業の約2割（18.4％）、中小企業の8.3％にのぼる！？

退職代行で辞める人、大企業の約2割（18.4％）、中小企業の8.3％にのぼる！？

人材不足をよく耳にするようになってから久しい。

その中で
退職者をつなぎ止めたいと思う企業は当たり前のように考えているだろうが
いよいよ世の中は
転職が当たり前
つまり、退職も当たり前になりつつなってきた。


特に中小企業は
どうしていくことが良いのだろうか？

続きは下記で。