【大丈夫？】出世望まない時代にジョブ型雇用へ突入
世界的に
QuietQuitting だと
もはや会社のために、、、なんて
頭おかしいと思われている
若者へのインタビューでほぼ全員が
語ったセリフ
「上司を見ていて絶対やだと思う」
だってさ
激しく同意だ
やってることもブルシット・ジョブ
にしか見えない
若者はもはや
仕事や会社には期待してない
自分の時間、自分の人生を大切にしたい時代だーね
大丈夫か？
失敗するぞ日本企業
社員のニーズがわかっているのか？
正直、なんのためか
いまいち不明な
ジョブ型雇用への変換
国際対抗できる日本企業を目指す
グローバルに活躍できる人材
そしてそのための人材流動性の確保
等々言われているが
ビジネスパーソンが本当に求めているのか問題
喜ぶのは経営者と一握りの出世欲の高い人たち、優秀なひとは起業するから、そこにはあまりいないのでは？
だいたい賃金上げないで誤魔化すための詭弁ではないのか？
20代の80%が出世したくないらしい
「出世望まず」若者8割 理由は“負担増えるから”…プライベート重視の考えも（テレビ朝日系（ANN）） - Yahoo!ニュース
サラリーマン人生の幸せは「出世」次第とは昔の話。今、出世を望まない若者が8割近くにも上っています。 調査会社の調べによりますと、男女ともに「責任が増える」「仕事量が増える」など負担が大きくなるこ
もし、出世したい人が少ないなら
ジョブ型雇用は問題大きい割に
効果はないかもしれないのだ
若い人に有利な制度だから
当然だよね
まあまあ
とにかく大変になるだけなのは
間違いない
『【失敗必至？】ジョブ型雇用の時代に突入する日本』
#アメブロ #出世
