このマガジンはXに投稿したポストから抜粋し、リライトしたものを中心に作成してます。悩める営業職：管理職の方々の些細なきっかけにでもなればと思ってます。誰か一人にでも届いて頂ければ…
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#人材育成
「〜続〜 侵入社員？新入社員？」
前編はこちになります。
ぜひ、ご覧ください↓
そして〝侵入社員〟の彼と始まった面談…
「やってらんないっすよ！！」
この一言から始まった〝彼〟との面談。
まぁ、入室と同時に見た〝彼〟の姿そのものだった
「お疲れ様です、ちょっと別室でお話しましょうか」
私の問いに、顔をそむけたまま
〝首だけであいさつ〟
意思決定はすべて自分にあり、という態度...
その態度に、1日降り続く雨のせいもあり
「侵入社員？新入社員？」
「どうしたら
お前みたいな使えねー人間が産まれんだ？
親の顔が見てみてーわ！！」
新人のころ
自分に言ってきた上司(もう引退してる)の
息子さんが当社の入社式に出席していた…
これは色々と楽しみです…
ネタばらしをすると…
彼は入社試験すら受けていない。
元役員の顔を使って会長に直談判でもしたんだろう。
我々も前日、はじめて聞かされた。
私以外の誰もが〝マジ本気？〟
と思ったであろう。