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医療系人材紹介サービス IMAーKORE

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2008年から医療系人材紹介エージェントとして、医療業界にいます。医療業界で働く人は、国家資格保持者。資格保持者だからこその悩みや、相談する相手が限られています。医師・看護師・医… もっと読む
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記事一覧

モヤモヤしたことー医療系人材紹介エージェントー

桜🌸が見どころの時期ですね。 DEPOCがある新横浜も 良い感じで桜🌸が咲いています。 春は、いっせいに 新しいことが 始まる時期でもあり ワクワクします( *´艸`) ただ、長年同じ仕事をしていると モヤモヤ(=_=)することもあります。 ■ モヤモヤしたこと①モヤモヤした理由は、 わかっています。 医師のアルバイトを探している中で、 健診・人間ドック施設の 担当者から云われた言葉に 私の中で、???マークが 点滅したのが始まりです。 「その年代の医師はち

Dr.Hの場合ー雇われ院長職ー

医療系人材紹介エージェントですので、 医師を募集している医療機関から 医師求人情報を頂きます。 その中に、 「雇われ院長職」案件があります。 Dr.Hの事例をご紹介させて頂きます。 ■ 雇われ院長とはクリニックに常勤で 管理医師、院長という形で 勤務する医師のこと。 医療法人等が 分院展開する際に募集します。 求人主導型の紹介会社で働いていたとき、 クリニックの院長職案件に、Dr.Hから 問い合わせ頂きました。 Dr.H曰く、 「父が開業医で苦労しているのを

2024年4月から労働条件明示のルールが変わります

2024年4月から、 医師の働き方改革が スタートします。 働き方改革については、 段階を経ての施行なので、 いよいよ医療業界でも 始まるなという感じ。 もうひとつ、 職業安定法施行規則の改正が 2024年4月にあります。 皆さん、ご存じでしょうか? “労働条件明示のルールが変わります” これは全ての労働者に対してです。 ということは、 医療業界で働く 医師・看護師・医療従事者も 対象になります。 ■  そんなもの見たことがない 医療系人材紹介エージェントとして

シニア医師の働き方

私どもDEPOCは、 医療の未来が、変わる瞬間を共に。 を目指しています。 DEPOCにご相談頂く内容は、 色々とありますが、 御自身の“これから”について、 40代半ばの医師からも 相談も増えています。 医師免許を取得すれば、 生涯、医者として働くことが可能です。 自分でリタイヤと云わなければ 働くことが可能です。 死ぬまで現役が可能 なのが医師です。 但し、 これは開業している医師の場合や、 個人病院の院長の話です。 勤務医の場合はどうでしょうか? ■ 定年

クリニックのお話 ‐印象を左右するのは‐

昨年ですが、 咳が長引いて しんどい時期がありました(;´д`)。 ちょっと心配になり、 ネットでググってみた処、 “2週間以上続く場合は、受診を” と書いてあるサイトが結構ありました。 万が一、肺に何かがあれば、 スキューバダイビングが出来なくなると思い、 覚悟を決めてクリニックを 受診することにしました。 ■ 予約の取り方がわからない仕事柄、クリニック開業支援で 予約システムやら、 WEB問診やら存じ上げていますが、 自分が患者として予約するのはお初。 しか

人が辞めていく組織

1月半ばが過ぎました。 この時期は、 医療業界の紹介業者は 落ち着いている時期なのです。 ですが、 2024年はそうでもなく、 ポロポロと常勤先の 転職相談を頂いています。 ■ この時期の決断この時期に転職を決断するのは とても勇気のいることだと思います。 時期的に、結構しんどいからです。 医療従事者だから、 職にあぶれることは基本ありませんが、 なかなかしんどい条件となる可能性があります。 しんどいと考える理由としては、 医療機関は、役所と同様 4月はじまりの翌

Dr.Yの働き方

Dr.Yとお目にかかったのは、 先生ご自身がライフイベントを経験され、 “これから”の働き方を変えることを お考えになっているときでした。 ■  ライフイベントで医局を退局Dr.Yは女性医師。 医局所属時には、 忙しいのは仕方がない という暗黙の了解のもと、 ???と思いつつも、 働いていらっしゃったそうです。 当直をし、 翌日もそのまま外来 なんていうのもザラ。 そんな日々を過ごしていましたが、 家庭を持ったことで、こんな働き方は、 いつまでも出来ないと思ってらっし

転職活動はいつしたらよいのか。

2024年はじまりました。 年明けから思いがけない出来事が 続いています。 だからこそ、今、 自分に出来ることを 丁寧にやっていこうと 思っています。 私が出来ること、 医療系人材紹介エージェントとして、 医療従事者のキャリアに携わること。 ■ 転職活動はいつしたらよいのか。結論から言いますと、 在職中に、次の職場を探された方が 賢明です。 <理由> ・希望に沿う転職先が見つからなかった場合、  路頭に迷うことなく生活を維持できる ・在職中に転職先を探すことに

あたりまえって?

医療系人材紹介エージェントですので、 転職希望者を医療機関にお連れします。 その中で気づくことがありました(=゚ω゚)ノ 私の中に“あたりまえ”に(笑) ■ 私の中のあたりまえ仕事をしていく中で 自分の中に”あたりまえ”があること、 最近気づきました(笑) 挨拶と、時間を守ること。 挨拶と時間を守ることって、 社会人としてあたりまえだと思ってましたが、 これは私にとってあたりまえで、 他人にとってはあたりまえではないことを 最近知りました(=゚ω゚)ノ ■

思考は運命をかえる

12月になると色々考えます。 DEPOCに入り、 丸3年が経過したんだなと。 早いのか、遅いのかというのは 自分的にはあまり関係なく、 DEPOCに来てから確実に、 仕事の幅が広がったと 実感しています。 有難い限りです。 感謝しています!(^^)! ■ 気づかないふりあの時の体験が あるから云えること。 自分の心に嘘をついてまで その場所にしがみつく必要はない。 自分が、自分の置かれた状態に 気が付かないことが、 デフォルトとなる場所なんて、 見切りをつ

看護師Mさんのキャリア

医療系人材紹介エージェントとして 働きだした頃からお付き合いさせて頂いている 看護師Mさんがいらっしゃいます。 あっという間に15年経過し、 Mさんは定年退職されました。 コロナ禍でここ数年は お目にかかれなかったのですが、 先般やっとお目にかかることが出来ました。 看護師Mさんのキャリアを ご紹介させて頂きます。 ■ 看護師になったきっかけMさんのお父上のお姉様が、 看護師だったそうです。 Mさんが高校生のとき、 「進路が決まっていないなら、  看護学校受けてみな

ロールモデルでもパーツモデルでも最終的には

GCDF―Japan キャリアカウンセラーの資格を 取得しています。 今回の更新で 13年目となりました。 この団体、 3年間で45時間の 継続学習が義務付けられています。 その為、時間があれば、 勉強会に顔をだし、 学んでおります。 今回は、【健康経営】というテーマ。 健康経営とはなんぞや?という処からでしたが 具体的な例題があり、考えることもでき 非常に、腹落ちする内容でした。 その中で本筋ではないのですが、 ロールモデルよりも、パーツモデルという話に 心が惹

クリニックのお話―挨拶ひとつ・動作を区切るー

医療系人材紹介エージェントですので、 医療機関に行く機会が多いです。 基本的にアポイントがあって、 医療機関に伺いますので、 ぞんざいな対応をされることは まずありません。 まずありませんが、 あったんです(笑) しかも身近で(笑) ■ A院長とのアポイント院長から相談を受けており、 その道の専門家と一緒に、 クリニックの休憩時間に伺いました。 何度も訪れたことのあるクリニックでしたが、 院内に入り挨拶をした瞬間 「アレ??」と違和感。 頭の中で ???マー

リスクから学ぶ「失敗しない」開業セミナー~これからの開業はこう考える~

この日曜日。 一般社団法人メディカルスタディ協会が主催する “リスクから学ぶ「失敗しない」開業セミナー これからの開業はこう考える“ に協賛企業として参加してきました!(^^)! 既に終了していますが、 ご興味がある方は、 下記をご覧ください。 因みに、協賛企業は25社。 ■ 一般社団法人 メディカルスタディ協会メディカルスタディ協会の、ご紹介をさせて頂きます。 私どもDEPOCは、 主に医療機関のホームページやWeb制作 医療従事者の有料職業紹介 クリニック新規開