医療系人材紹介サービス　IMAーKORE｜DEPOC　梅澤　（医療系人材紹介エージェント）

職員採用　ークリニックのお話－

クリニック開業支援のお手伝いをしている中で実感していることがあります。それは、院長と職員との関係性は、採用面接のときからはじまっているということ。自分がやりたい診療をサポートしてくれる職員です。誰でも良いワケではありません。 ■　想いの言語化クリニックを開業される医師の皆さんの頭の中には、開業されるクリニックのイメージが出来上がっていると思います。その想いを、先生以外の人にもわかる様に言語化して下さい。これから開業するクリニックを、

クリニック職員の採用―医療系人材紹介エージェントー

クリニックの院長先生たちと定期的にお目にかかる機会を頂いています。どちらの医師もクリニックで働いている職員さんをとても大事にされています。職員と院長の関係性が良いクリニックは自然と患者さんの満足度も高いです。 ■　一緒に働きたい人かどうかクリニックの開業支援をしているので、オープニングスタッフの書類選考、採用面接にも立ち合います。スタッフの面接に立ち合うときには、履歴書で院長が気になったこと、私どもが気になったことを擦り合わせして、面接に臨

N先生　ー覚悟を決めた転職ー

N先生とお目にかかったのは、同級生医師からの御紹介。産婦人科専門医でもあるN先生。女性医師です。お子さんに手がかからなくなった為、今後のキャリアについて考える時期が来たのかも？！ということでお目にかかりました。 ■ 医局に所属N先生、大学の医局に所属。大学病院の医師としてバリバリ働かれておりました。 N先生が専門医を取得し、それこそバリバリに拍車をかけて勤務されていた頃、福島県立大野病院事件がおきました。この事件で、産婦人科医にな

眼科医師募集中！理事長とのインタビュー

DEPOCのホームページでは、色々な科目のDrとのインタビュー記事を掲載しております。本日は、出来立てホヤホヤのインタビュー記事をアップさせて頂きました。医療法人社団博陽会　理事長　酒井勉先生のインタビューになります。最新機器が揃っている眼科クリニックで、研鑽を積みたい医師を募集されております(≧◇≦) ご興味がある方、是非DEPOCにご連絡下さい！

開業はできちゃいますークリニックの話―

私どもDEPOCでは、クリニック開業支援をしております。うーむ(=_=)という事例が飛び込んできましたので、御紹介させて頂きます。 ■ クリニック開業支援業者医師のクリニック開業支援に携わっている業者は、複数の医師のクリニック開業支援を同時進行で行っています。その為、現場で顔を合わせる機会も多く、現在進行形の開業支援で懸念点などがあった場合、経験してきたことを出し合って乗り越えていきます。そんなツワモノ揃いの業者たちだからこそ、紆余

結局、人なんだー医療系人材紹介エージェントのひとりごと

ここ最近、あらためて思ったこと実感したことがあります。それは “結局、人なんだ” ということ。組織のトップに立つ人が変わるだけで、組織は変わっていく。そう、組織は生きています。 ■ 感覚を大事にする医療系人材紹介エージェントなので、医師を必要としている医療機関にお邪魔しています。お邪魔したときに意識しているのは、医療機関が醸し出す雰囲気をキャッチすること。例えば、友達と待ち合わせしているとき “あれ、なんか今日いつもと雰囲気違

転職支援をしていて思うこと―医療系人材紹介エージェント

2008年から医療業界で医師・看護師・医療従事者の転職支援をしています。私たちエージェントは、転職を機に道が拓けていく人を間近でみています。道が拓けていった人と道が拓けたとは思えない人の違いってなんだろう？と考えるときがあります。 ■ 転職の動機2008年から医療業界で転職の支援をしてきて、最近思う様になったこと。それは転職の動機は正直、なんでもよいと。自分の居場所がここではないと思った、感じた事実があり、動き出すというこ

Drのファンをどれだけつけられるかークリニック開業の場合ー

DEPOCは、医師のキャリアの延長線上に、クリニック開業があると考えています。私どもDEPOCが、クリニック開業支援をさせて頂くDrと共に歩んでいくとき、大事にしていることがあります。その辺りをお話させて頂きます。 ■ DEPOCが支援しているDrのお考え私どもにクリニック開業支援を依頼頂くDrとお話しさせて頂きますと、医師がご自身の専門領域で向き合っていた結果、自分が思う診療をやれる環境を作りたい、その為には、クリニック開業が良いと

人を大事にしない組織

医療系人材紹介エージェントとして医師・看護師・医療従事者の転職支援をしてきております。ここ1～2年の転職相談でよく耳にするのは “組織への不満”を理由にあげる医療従事者が以前より多いと感じておりました。そんな中、とある医療機関が閉院するという話が舞い込んできました。 ■ 転職を考えるとき今いる組織はどうなの？？？これって普通なの？？と考えだしたとき、皆さんはどんなことを思い浮かべますか？きっと大半の方が自分の身に起きたことを思い

知り合いからのお誘いーDr. Tの転職ー

医師の転職支援をしています。意外に多いのは、御自身で転職活動をされていた医師が自分が思い描いていた転職活動にならず、 DEPOCに相談を頂くことがあります。どんな処で、思い描いていた転職活動にならなかったのか。 ■　医師の世界は狭い文部科学省が発表している【医学部を置く大学一覧（令和元年度）】という資料があります。そこから見ていきますと、国公私立全部で 81大学。そして、医学部の定員数は 100名前後。大学同期は 100名いるとして、国師

キャリアを思い描くー理学療法士A-

DEPOCの人材紹介業は、医師以外の医療従事者の転職支援もお手伝いしています。 DEPOCの転職支援サービスを利用して下さった理学療法士さんが理学療法士のAさんを紹介して下さいました。 ■ 理学療法士Aさん大学卒業後、資格を取得してからずっと同じ病院で勤務をしてきたAさん。転職理由は、 “新卒で就職した病院で、 5年間回復期リハビリ病棟で勤務。今後は他の病院で急性期リハや、回復期リハで経験を積みたい！“ と非常に明確でした。そして、Ａさん

コンサルタントをつけずに動くとき、気を付けることークリニックのお話―

私どもDEPOCは、医師のキャリア支援をしています。医師から、キャリアのご相談をうけると、・医療機関（病院／クリニック）の勤務医での転職・自分でクリニックを開業（開業医）する・臨床以外の仕事（例えば産業医）についての相談と、だいたいこの３つになります。最近、よく耳に入ってくるのは、 “コンサルタントをつけないでクリニック開業支援をする医師が増えた” ということを、クリニック開業に携わる業者さんから伺います。私どもDEPOCも Drからご相談を頂き、

餅は餅屋‐それぞれの専門家がいるー

自分の人生、素敵なタイミングで良い出会いがあるなと実感しております(*^_^*) そして、必要な情報も必要な時に集まってくるとても有難いです( *´艸｀)。 ■ Dr．YDr．Yとの出会いはエージェント人生の中でもなかなか面白いものでした^_^。求職者としてお目にかかったＤｒ．Ｙ。無事転職先が決まり、当分お目にかかる機会はないなと思っていたのも束の間。 1年経過した頃に、私の中で “Dr．Yと連絡とりたいな～” というのが、聞こえだ

モヤモヤしたことー医療系人材紹介エージェントー

桜🌸が見どころの時期ですね。 DEPOCがある新横浜も良い感じで桜🌸が咲いています。春は、いっせいに新しいことが始まる時期でもありワクワクします( *´艸｀) ただ、長年同じ仕事をしているとモヤモヤ(=_=)することもあります。 ■ モヤモヤしたこと①モヤモヤした理由は、わかっています。医師のアルバイトを探している中で、健診・人間ドック施設の担当者から云われた言葉に私の中で、？？？マークが点滅したのが始まりです。「その年代の医師はち

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