医師のキャリア編

Dr．Hの場合ー雇われ院長職ー

医療系人材紹介エージェントですので、医師を募集している医療機関から医師求人情報を頂きます。その中に、「雇われ院長職」案件があります。 Dr．Hの事例をご紹介させて頂きます。 ■ 雇われ院長とはクリニックに常勤で管理医師、院長という形で勤務する医師のこと。医療法人等が分院展開する際に募集します。求人主導型の紹介会社で働いていたとき、クリニックの院長職案件に、Dr．Hから問い合わせ頂きました。 Dr．H曰く、「父が開業医で苦労しているのを

I先生の場合：クリニック開業

私どもDEPOCは医師のキャリアの延長線上にクリニック開業があると考えています。今回は、ご自身のキャリアの総仕上げとしてクリニック開業を果たしたI先生のキャリアについてご紹介いたします。 ■　I先生との出会い私どもDEPOCと繋がりのある医師からご紹介頂いたのがS先生でした。お目にかかってお話を伺うと、 “病院での乳腺外科の初診は２か月～３か月待ちが普通。自分が気になったときに、地域でかかれる場所があってもよいのでは？と思い専門的な患者さんにとっ

Dr．Nの場合―医院承継―

医師のキャリアは、医師の数だけあります。ご自身が描いた通りのキャリアを歩む方もいれば、不可抗力により、ご自身の想い云々などはさておき、まずそのポジションに就くことが最優先。 Dr．Nは、そんな経験を経て、現在はクリニックの院長として責務を全うされています。 ■ 専門科目を選んだ理由お父様が医師でもあったDr．N。既にお父様が診療所を経営されていたこともあり、なんの迷いもなく、同じ科目に進まれました。大学の医局に所属し、医局員として診療に

開業か転職か　M先生

M先生とは DEPOCで既にご縁を頂いている Drからの紹介でお目にかかりました。友人Drからのお話では、 ”開業するか、転職するか迷っているみたい。。。” とのこと。では、御本人がどうお考えなのか？その辺りをお聞かせ頂きたく、 ZOOM面談を設定。実際に、画面越しにお目にかかりました。 ■　50代半ばＭ先生。医師免許を取得されてから 30年以上臨床現場で働いてこられました。ベテラン域に達している今も、月の半分は当直・オンコールの対応

E先生の場合：男性医師

医師のキャリアは、医師の数だけあります。 E先生とお目にかかったのは業界仲間からの紹介でした。現在の勤務先からの転職をお考えだったE先生。はじめてお話を伺ったときは転職はすぐに決まるだろうと思っていましたが、これがなかなか難航しました。 ■　E先生の経歴地元ではない大学で医師免許を取得されたE先生。卒業と同時に地元に戻られ、出身大学の医局員として関連病院で働き始めました。 E先生の専門科目は内科系。御自身の科目の専門

M先生の経歴と転職活動

Ｍ先生とのご縁は、メールを頂いたのがきっかけです。 ■ Ｍ先生からのメールそのメールには、 1年半転職活動をしてきたが、まだ転職先が見つからないというＭ先生の現状が記載されていました。Ｍ先生、男性です。私どもにご連絡を頂いた時は、 50代後半となっておられました。ずうっと働き続けてきた医師に何があったのか？お目にかかって、お話を伺うことにしました。 ■ 1年半の転職活動Ｍ先生の転職活動ですが、医療系紹介会社経由で活動をされてい

M医師（女性医師）の場合

放射線科DrのM医師。東北の医学部を卒業され、出身大学の医局に所属。結婚を機に、医局を退局。と同時に、関東にでて来られ、２つの大学で合計13年所属されました。放射線の医師としてまっすぐな道を歩まれていたM医師。転職相談でお目にかかりました。 ■ 放射線科でやってきたけれど。お目にかかったのは、 50代半ばになられ、お子様も医学部に入り、一安心(*^^)v。さて、自分はこれからどういうキャリアを歩んでいこうか。 M医師としては、

Y先生の進まれた道

Y先生との出会いは、求人主導型の医療系人材紹介会社で私のあげた医師募集求人に対してお問い合わせを頂いたのがはじまりです。 ■　Y先生からのメッセージ“今すぐに転職とかは考えておりませんが年齢も年齢なので、ゆくゆくは開業したい。その前に雇われ院長として勤務して診療以外のことを学びたいと思っており、情報収集の為、問い合わせました。“ 正直ベースの見本みたいなメール。医師でこんな正直な方がいるんだなと思ったのを覚えています( *´艸｀) お目にかかる前から

Y先生（女性医師）の場合

Y先生とは、アルバイトを紹介する立場でお目にかかりました。最初に会ってから、10年経過。今はお酒で繋がっています( *´艸｀) そんなY先生のキャリアを紹介します。 ■　医師を目指したのは。Y先生のお父様は内科医師で開業医。お母様は看護師。お子様はお兄様と Y先生（女性医師）。お兄様は医学部がある私立の中高一貫校に入学されており、親御さんの意向とご本人の希望もあり、医師になることを決めておられたそうです。 Y先生は、どうしようかな？と考えて

N医師のキャリア

医療系人材紹介エージェントなりたての頃からご縁を頂いているN医師。あの頃はN医師も私も若かった( 一一) 遠い目をしてしまいます(笑) N医師のキャリアを振り返ってみます。 ■　医局に所属こちらのN医師、お父上も医師だったこともあり、迷うことなく医師の道に進まれました。 N医師の時代（今から35年位前）は、臨床研修医制度は創設されておりましたが、努力規定であったのと、（平成16年に施行された臨床研修医制度は、医師免許取得後2年以上の臨床研修

女性医師の働き方

医師の転職相談や、アルバイトの相談を受けていると、女性医師が働く環境が整っていないと思うことがあります。でも、なかには、御自身のペースを掴み、自分の居場所を掴んでいった女性医師もいらっしゃいます。皮膚科を選んだ女性医師の事例をご紹介させて頂きます。 ■　Ａ医師東海地方出身地元大学出身で、そこの医局に所属し、専門医まで取得。お子様の教育環境を考えて、数年前に御家族ともども関東に転居。（医局は退局）＜希望＞・子どもの受験が終了す

A医師のキャリア。

医療系人材紹介エージェントを 10年以上していると、後期研修医時代からのお付き合いの医師もいます。本当に有難いことです。医師のキャリアは、医師の数だけあります。今回は、A先生のキャリアをご紹介させて頂きます。 ■ 出会いは後期研修医時代。 A先生とは、後期研修医時代に当直アルバイトをご紹介したのがご縁で現在に至っています。後期研修医ということもあり、所属している大学ではない処で、救急車の受け入れ等を経験したい！という非常に素敵なメー

続けることの大切さ。

この時期、電車の中で新入生や新入社員さんと思しき人を見かけます。その初々しい姿をみて、遥か昔の自分の姿や自分の“今”を振り返るきっかけにしています。 ■ 　慣れてはいけない仕事。2008年の春から、医療系人材紹介エージェントとしてこの業界にいます。業界の在籍年数は増えました。医師・看護師さんの転職サポート回数も増えています。それなりの経験をしてきていますが、正直、この仕事に、慣れることはありません。慣れるつもりもありません。 ■ 　キャ

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