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医師のキャリア編

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医療系人材紹介エージェントとして、お目にかかった医師のキャリアを紹介しています。
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#私の仕事

餅は餅屋‐それぞれの専門家がいるー

自分の人生、 素敵なタイミングで 良い出会いがあるなと 実感しております(*^_^*) そして、 必要な情報も 必要な時に集まってくる とても有難いです( *´艸`)。 ■ Dr.YDr.Yとの出会いは エージェント人生の中でも なかなか面白いものでした^_^。 求職者として お目にかかったDr.Y。 無事転職先が決まり、 当分お目にかかる機会はないなと 思っていたのも束の間。 1年経過した頃に、私の中で “Dr.Yと連絡とりたいな~” というのが、聞こえだ

これからのキャリアが楽しみですー専攻医Drー

専攻医1年目のDrと 接点を持つ機会が ありました。 DEPOCのSNSを見て 連絡を下さったのが 接点のはじまりです。 ■ 専攻医医学部(6年)を卒業し、 国家試験に受かり、 初期研修2年を修了した医師で、 これから自分が選択した科目の 専門研修を受ける医師。 従来に言い方ですと、 後期研修医に 該当します。 初期研修中は アルバイトが禁止されており、 専攻医(後期研修)になれば アルバイトは可能。 しかしながら、 専攻医Drを 医療機関が望むのか? という

Dr.Kの転職 ー年俸の相場はあるー

医師のキャリアは、 医師の数だけあります。 私どもが掲載していた 医師募集求人にお問い合わせ頂いたのが Dr.Kでした。 ■ Dr.Kの転職希望引っ越しを伴う 常勤での転職を希望。 Dr.Kの科目ですが、 所謂マイナーな診療科。 マイナーな診療科でも クリニック分院長の募集等で 医師募集求人を見かける科目。 クリニックでのご勤務を ご希望なのかな?と思いつつ お話を伺っていると、 病院での勤務をご希望。 外来・病棟コンサル等も 対応可とのこと。 きっとDr

Dr.Yの働き方

Dr.Yとお目にかかったのは、 先生ご自身がライフイベントを経験され、 “これから”の働き方を変えることを お考えになっているときでした。 ■  ライフイベントで医局を退局Dr.Yは女性医師。 医局所属時には、 忙しいのは仕方がない という暗黙の了解のもと、 ???と思いつつも、 働いていらっしゃったそうです。 当直をし、 翌日もそのまま外来 なんていうのもザラ。 そんな日々を過ごしていましたが、 家庭を持ったことで、こんな働き方は、 いつまでも出来ないと思ってらっし

Dr.Yの働き方

Dr.Yとお目にかかったのは、 先生ご自身がライフイベントを経験され、 “これから”の働き方を変えることを お考えになっているときでした。 ■ ライフイベントで医局を退局Dr.Yは女性医師。 医局所属時には、 忙しいのは仕方がない という暗黙の了解のもと、 ???と思いつつも、 働いていらっしゃったそうです。 当直をし、翌日も そのまま外来なんていうのもザラ。 そんな日々を過ごしていましたが、 家庭を持ったことで、 こんな働き方は、 いつまでも出来ないと思っていた処、

I先生の場合:クリニック開業

私どもDEPOCは 医師のキャリアの延長線上に クリニック開業があると考えています。 今回は、ご自身のキャリアの総仕上げとして クリニック開業を果たしたI先生のキャリアについて ご紹介いたします。 ■ I先生との出会い私どもDEPOCと繋がりのある医師から ご紹介頂いたのがS先生でした。 お目にかかってお話を伺うと、 “病院での乳腺外科の初診は 2か月~3か月待ちが普通。 自分が気になったときに、 地域でかかれる場所があってもよいのでは?と思い 専門的な患者さんにとっ

M先生の経歴と転職活動

M先生とのご縁は、 メールを頂いたのが きっかけです。 ■ M先生からのメールそのメールには、 1年半転職活動をしてきたが、 まだ転職先が見つからない というM先生の現状が 記載されていました。 M先生、男性です。 私どもにご連絡を頂いた時は、 50代後半となっておられました。 ずうっと働き続けてきた医師に 何があったのか? お目にかかって、 お話を伺うことにしました。 ■ 1年半の転職活動M先生の転職活動ですが、 医療系紹介会社経由で 活動をされてい

【H医師(男性医師)の場合】

求人主導型の 医療系人材紹介会社にいた頃に、 H医師とご縁を頂きました。 求人主導型の人材紹介会社は 登録して下さっている医師に 「今週の新着求人!」というメールを 定期的に送ります。 これは、医師の掘り起こし作業と 社内では呼んでおりました。 現状に不満を抱えながら働いている医師に “こんな医師募集が新着として届きました!” というメールを送り、 医師に自分の現状を再認識させ、 転職に誘いだす感じです。 H医師は常勤転職ではなく、 現状より条件が良い アルバイト先が

T医師のキャリア

2023年は医療系人材紹介エージェントとして 実際にお目にかかった医師との話を 書いていこうと思っています。 T医師。 男性です。 2008年からこの業界におりますが、 此方の先生、後にも先にも 唯一無二の医師でした。 ■ 世界に通用する仕事この仕事に就いてから、 医師や看護師、医療従事者とお目にかかるとき、 「どうして、この職種に就こうと思ったのですか?」 という質問をしています。 どうして、そんな質問をするのか? ただ単に興味本位でしているワケではありませ

【Dr.A(女性医師)のキャリア】

A先生との出会いは、 キャリアプランのことを書いた文章がきっかけで お目にかかることになりました。 ■ 医局に所属せず。A先生、医師免許取得後 大学医局に所属せず、 救急を断らない医療法人に 就職されました。 そこで外科を徹底的に叩き込まれ、 救命救急科に所属。 救命救急については ER・集中治療室・ICUと 一通り経験されきており、 素晴らしい経歴。 そんな中、ご連絡を頂いたのは 御自身のキャリアに どの様な選択肢があるのかを 知りたいというご希望。 既に医師とし

Y先生の進まれた道

Y先生との出会いは、 求人主導型の医療系人材紹介会社で 私のあげた医師募集求人に対して お問い合わせを頂いたのがはじまりです。 ■ Y先生からのメッセージ“今すぐに転職とかは考えておりませんが 年齢も年齢なので、ゆくゆくは開業したい。 その前に雇われ院長として勤務して 診療以外のことを学びたいと思っており、 情報収集の為、問い合わせました。“ 正直ベースの見本みたいなメール。 医師でこんな正直な方がいるんだなと 思ったのを覚えています( *´艸`) お目にかかる前から

T医師の場合。

2023年は、月に1回、 実際に対応してきた医師の事例を 紹介していきます。 3月は2回目になりますが。。。 ■ 待ち合わせ時間はあってないもの。大学からの医局派遣で 関東で勤務することになったT医師。 以前、T医師と同じ様に 医局派遣で関東に来られた 先輩医師からの紹介でした。 T医師の専門科目は外科。 御自身が所属している医局内で 補強が必要な専門分野での修行のため 医局から命じられて 関東に来られたという経緯があります。 T医師は外科なので、 オペに

Y先生(女性医師)の場合

Y先生とは、 アルバイトを紹介する立場で お目にかかりました。 最初に会ってから、10年経過。 今はお酒で繋がっています( *´艸`) そんなY先生のキャリアを紹介します。 ■ 医師を目指したのは。Y先生のお父様は 内科医師で開業医。 お母様は看護師。 お子様はお兄様と Y先生(女性医師)。 お兄様は医学部がある 私立の中高一貫校に入学されており、 親御さんの意向とご本人の希望もあり、 医師になることを決めておられたそうです。 Y先生は、どうしようかな?と考えて

N医師のキャリア

医療系人材紹介エージェントなりたての頃から ご縁を頂いているN医師。 あの頃はN医師も私も若かった( 一一) 遠い目をしてしまいます(笑) N医師のキャリアを 振り返ってみます。 ■ 医局に所属こちらのN医師、 お父上も医師だったこともあり、 迷うことなく医師の道に進まれました。 N医師の時代(今から35年位前)は、 臨床研修医制度は創設されておりましたが、 努力規定であったのと、 (平成16年に施行された臨床研修医制度は、 医師免許取得後2年以上の臨床研修