2023/3/1 2023年4月から何が変わる？
2023年、様々な企業法務に関連する改正法施行がされます。
我々の生活に身近な物を簡単にまとめてみました。
2024年問題も気になりますが、まずは2023年から。
① 労働基準法改正 4/1～（1）月60時間超の時間外労働の割増賃金率の引き上げ
✅ 60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、大企業・中小企業問わず、一律「50％」となります。（大企業は2010年から既に運用）
※ 中小企業は準備期間として2022年度までは、月60時間超は「25％」で良かった。
※ 月6
