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社員を自走させる「やさしいリーダー」になるヒント

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どんな会社・組織になるかはリーダー次第。社員が活き活きと自走するには、リーダーの「やさしさ」が不可欠。やさしいリーダーに近づくヒントを共有します。
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のみやままさや

ナチスの恐怖を詠う詩になぞって、ダメダメ・リーダーを定義

ナチスが社会主義者を襲ったとき、私は声をあげなかった。 なぜなら私は社会主義者ではなかっ…

のみやままさや
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2か月前
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大企業勤務。40代後半～。先が見え諦めのレイムダック状態。なぜこうなる？

大企業1社勤務で25年以上。”先”が見え、役職諦め、低空飛行を決め込む。レイムダック状態。…

のみやままさや
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8か月前
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ダースベイダーに多くの部下がいる理由に学ぶリーダーシップ論（素敵なリーダーになり…

「第二次世界大戦とホロコーストという惨事は（ファシズム、国家崇拝）がどれほど恐ろしい結果…

のみやままさや
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1年前
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多くの企業が抱えている問題点。結局、行き着く先は・・・

結局、業績不振が続き、その会社は買収されてしまった。経営トップは気前のよい退職金をもらい…

のみやままさや
のみやままさや
4か月前
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「経営本」では色んな「文学作品」が引用される。結局、”そこ”なのかな。

つまり、「答えを与えるのではなく、アイデアや情報を与え、1人ひとりが自分なりの答えを見つ…

のみやままさや
のみやままさや
4か月前
24

「人は皆良かった。でも超ブラック」という意味不明な転職理由の真意

「人は皆とても良かったのだけど、超ブラックだったから辞めました」。 これは、先日、20代の…

のみやままさや
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5か月前
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リーダーへ。BTSが愛される理由からリーダーシップを学んでみよう。

金曜日。ちと休憩でタリーズへ。途中で同僚のもぐらさんに出会う。 「ボクさん、こんにちわ。あれ、また会いましたね。先週も金曜ですよ」 「おぉ、だね、金曜だったね。。。あ、コーヒー行かない？」 「あぁ、、、そうですね、、、ちょっとだけね。ご馳走様です！」 「ところで、ボクさん、来たんですよ。日本に」と始まった。最近、出会うとネタのようにこの話になる。 「BTS？」 「ですです。2人のメンバーが来たんです。ちなみに全員で7人ですよ」 「知ってるよお。名前も全員覚えたよ。もぐら

のみやままさや

BTSの7人を大好きになったその方法を職場に（職場を良質にするコンセプトv6_3）

知ることが少なければ愛することも少ない、とはレオナルド・ダ・ヴィンチの言葉。 会社の仲間…

のみやままさや
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11か月前
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社員はやさしいと弛む。厳しくあるべき。しかし「厳しい」って一体何だ？

職場では、なぜか、やさしさは評価されない。社員はやさしくすると弛む。ミスは増える、真剣に…

のみやままさや
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4か月前
13

王子と乞食、ヴェニスの商人など10の文学作品から、素敵なリーダー像を学ぶ

強制もないのに、一緒にいたいと思われ、尊敬される、そんな素敵なリーダーになりたい。そんな…

のみやままさや
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3か月前
18

「社風」はリーダーの人格・知性次第。どんな社風がイイですか？

ひとは多重人格。状況に応じてある程度自分を変えられます。 　・会社ではおとなしく、主張せ…

のみやままさや
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3か月前
16

会社にいる「できないヤツ」。放置か、異動か、リストラか。他の道は無い？

「でもさぁ、やっぱりダメなヤツっていない？　やる気無いのか、地頭もいまいち、気が利かない…

のみやままさや
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5か月前
16

経営の悩み・リーダーの悩みは何？ よく考えると、皆、同じ答えになるはず･･･

経営の悩みってなんですか？って話を、お客様の経営者に聞いてみたのです。40代のベンチャーの…

のみやままさや
のみやままさや
4か月前
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いつも一緒にいたいと思われるリーダーに近づける5冊

今日、会社の仲間と週末ながらランチ。経営とかリーダーシップとか色々、雑談したのです。OffJTな感じで。で、互いに気づきを得た本、勉強になった本を幾つか伝えあったのですが、そっか、ちょっとここでも整理してみよ、と思って、以下そんな内容です。 経営コンサルしたり、ブランドコンサルしたり、会社つくったり、経営者したり、勉強しないとダメだったので、一定の数のリーダーシップや組織論の本は読んだつもりなのです。別にその道の専門家でも、アカデミアでも、大企業をつくった訳でもないので、何

のみやままさや