「誰」の方が「何」よりも重要。
何をどうするかに気を取られ、決定は誰の責任なのかを疎かにする人がよくいるという。
だが大事なのは、何が出来る人が必要か、担当者がどういう人物か、を知っていれば仕事はスムーズに思い描く事が出来る。
自分や他人が何を出来るのかを知ること。
#原則