スキルいらずの成功する必須アイテム【人を動かすテクニック】

ビジネスややりたいことで成功したいけど、特別なスキルがないからといってあきらめていないですか？
そんなあなたが仕事やビジネスの場で特別なスキルがなくても成果をあげるために手っ取り早く身につけられる【人を動かすテクニック】をご紹介します。

これは、ビジネスマンや経営者、インフルエンサーなど多くのビジネスシーンで活躍しているすべての人が、周囲を自分の意志通りに動かすときに使ってきた効果的に伝えるテクニックです。

人を動かすなんて難しい　と思われるかもしれませんが、ロジックさえ理解してしまえば難しいことはなく、非常に簡単なのです。
そのロジックをシンプルに説明していきますね。

理解してほしいポイントを３つにまとめます。
・　人の行動パターンは決まっている
・　判断の自動化
・　意志を伝える組み立て

まずは、
・　人の行動パターンは決まっている
ということについて解説します。
人は、視覚、聴覚、嗅覚、味覚、触覚の五感で刺激を受けながら、信号を受信して行動しながら生きています。
そして、人間はその刺激がトリガーとなり多くの行動パターンが大体決まっているそうです。

例えば、
買い物時、高価な商品を「品質が良いもの」と、意志とは関係なく勝手に認識したり、
頼み事されたら、「頼み事＋～だから」というように理由とセットでお願いされると、なぜか承諾率が90％以上になり、理由を添えない場合だと60％程度まで下がってしまうという結果があります。

これらのように、刺激によって決まっている人間の行動パターンは多く存在します。（あなたも是非、その行動パターン例を考えてみてください）

次は、
・　判断の自動化
受けた刺激や情報を自動的に判断して、思考を短縮するということです。

例えば、先生、教授、博士といった肩書がついただけで、その方々の意見に疑うことなく同意しませんか？
これは、無意識に思考の短縮をするために、判断の自動化をおこなっているのです。
例外として、なかには判断のコントロール（自動的判断の無効化）ができる人が存在します。特徴として、注意深く分析する力がある人や心配性の人などですね。
ですが、よほど訓練していない限り、多くの人は分析する力（クリティカルシンキング）は、持ち合わせていないので、判断の自動化をおこなっています。

次は、
・　意志を伝える組み立て
３つ目のポイントは、どうやって具体的に「人を動かすテクニック」を身につけていくのか？という点です。

それは、とても簡単。

まずは、今まで生きてきた人生の中で、自分や他人、つまり人の行動パターンを知り尽くすということが必須。
難しいと感じるかもしれませんが、大丈夫です。
なぜなら、多くの場合、幼少期からの似た環境での教育課程を受けてきたため、行動はパターン化されがちだからです。
つまり、既に人には影響を受けやすい受け皿が準備されているといっても過言ではない。

その行動パターンに合わせて自分の意志をスムーズに通るように、組み立て方をマスターしていけば、人を動かすテクニックが自然と身についていきます。

まずは、日ごろ自分の行動や仕事場の同僚、上司の行動を意識しながら、行動パターンを知るところから始めてみてください。

即日で、身につくスキルなので非常にオススメですし、
私も頑張って取り組んでいます。