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ONLINE OFFICE TOUR #04 〜「行きたくなる」を探求、コンパクトでも多様な働き方を叶える大阪新オフィス〜
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7か月前
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型を作るために「型」を破れ。再現性のある組織成長のための考え方
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1年前
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スーパースターじゃなくてもいい。一人ひとりの役割に意義がある
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「自分の責任」で考える——。ビットキーにおける成長の源泉とは。
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1年前
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【2023年キックオフレポート】「五つ星」となる仕事を、全員で。
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ONLINE OFFICE TOUR #03 〜進化し続ける宮崎オフィス〜
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働く意味が見つからない。迷子の自分を変えた「志」の力
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