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会社紹介

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ビットバンク株式会社のことを、もっと知ってもらうためのマガジンです。メンバーインタビューなど、ビットバンクの裏側をお届けします。
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#ビジネス

OKRを社内に浸透させるには?進化を続ける運用デザインチームの取り組みをご紹介

ビットバンクが導入している目標管理法・OKR(Objectives and Key Results)を記事でご紹介し…

常に「次にくるもの」を追い求めて。たどり着いたのは、多くの人が暗号資産に触れるき…

「少なくとも私は、ビットバンクに入ってから“誰かが作った目標に従うだけ”という仕事をした…

国籍も、職域も関係ない。“任せる文化”の体現者に迫る。

今回お話を伺ったのは、インド出身のITエンジニア、Jayakumar Ramu (ジェイクマール ラーム)…

入社2ヵ月で同僚とプライベートでも親密に!フルリモート下でのコミュニケーションの…

コロナ禍により、みなさんの職場でも新たな働き方を模索されているのではないでしょうか。そん…

ビジネスパーソン・夫・親。3つの立場で選んだ理想の働き方

「決め手は、柔軟に働ける環境だと感じたこと」 ──ビットバンクへの入社理由をそう語るのは…

類似業界からの転職。エンジニア組織の強さの秘訣は、“改善の文化”だった。

「1人ひとりが当たり前に、細かく業務の振り返りをしていて驚いた」 と入社当時の驚きを語る…

ビットコインの魅力はエレガントな奥深さ。目指すは自由度と信頼性の高い仮想通貨のプロバイダ的存在

日本企業のグローバル化が加速したことで、多くの企業がグローバル人材を採用しています。当社でもグローバル人材の採用に力を入れており、今では多くの方が活躍しています。 今回は、CBO(チーフビットコインオフィサー)のジョナサン・アンダーウッドにインタビュー。日本に来たきっかけや仮想通貨の魅力について伺いました。 日本で働くことが子どもの頃からの夢 ーージョナサンさんはいつ日本に来たのですか。 ジョナサン:生活をし始めたという意味では2009年5月なので、もう10年以上前で

技術にもマネジメントにも貪欲に。気がつけば、会社と共に成長していた【転職ストーリ…

こんにちは、ビットバンク採用広報担当です。 当社が運営しているビットコイン・暗号資産(仮…

全社の意識醸成から始めたOKR運用。推進役のプロダクトマネージャーがこの1年を振り返…

こんにちは、ビットバンクです。 国内外の有名企業が積極的に取り入れ、注目を集めている目標…

目指すのはビットコインのような“オープンでフェア”な組織。”フラットさ”が人を育…

こんにちは、ビットバンク採用広報担当です。 「オープンでフェアな社会を実現する」。 当社…

ビットコインの“究極”の技術で、オープンでフェアな社会の実現を目指す【代表インタ…

はじめまして、ビットバンク採用広報担当です。 私たちはビットコイン・暗号資産(仮想通貨)…